【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党委以“三级联创”特色活动为载体，紧紧围绕企业的中心任务开展党建思想工作，以提高党员和员工队伍整体素质、提高企业竞争力为基础，坚持抓基层，打基础，发挥党委的政治核心作用、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，增强了党建活力。

     该矿党委面临资源濒临枯竭，服务年限临近，员工思想波动较大，技术骨干流失和员工队伍年龄老化，整体技术素质下降等不利因素。确立了“强化安全管控，构建长效机制；推进精细管理，实现内涵增效；谋划转型发展，保持和谐稳定”的工作主题。以创新一个载体，抓好两个教育，开展好三个活动为工作主线。加强党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗建设，以“政治强、业务精、有活力、肯奉献”为目标，深化“融入型党建”工作机制，建立基层党组织分类定级动态管理制度，巩固党组织建设成果。

 

     该矿党委制定《西露天煤矿党委特色活动方案》，以“激发活力、提升内涵”为主题，把“活力型党支部”作为特色活动的总体目标，为每个支部明确了切合实际的特色活动定位。机修厂党总支开展了“1+1连心桥、党员带群众”系列活动；采掘段党总支开展了“党员管理——互动”等特色活动；选煤厂开展了“六好党员”活动；内燃检修段汽车检修班党支部针对转岗员工多，业务技术素质差等实际，开展了“学技术、比技能、提质量、保安全”活动，这些活动既切合本单位的生产经营实际，又具有较强的操作性和实践性，有效地创新了基层党组织的活动载体，激发了员工的工作热情。
　

 

    该矿党委深入开展“领头人、好干部、好班子”评比、“一优二能三无”达标竞赛等特色活动，努力打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的五好班子；举行了党员佩徽上岗仪式，机关科室党员办公桌摆放了“四优五带头”示范岗牌，亮明党员政治身份。开展了“党员身边无事故”、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，党员的先进性得到了充分体现；在加强“四有”员工队伍建设方面，以“岗位练兵”、“导师带徒”、“技术比武”为载体，不断提高员工业务技能。有针对性的开展职教培训，全面提高员工的综合素质，为企业发展储备优秀的人力资源，为企业转型发展提供思想和组织保证。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平