“你的文艺人才海选报名表填好了吗？”

     “填好了，已经交到工会了。快去吧，20号就截止了。”
6月2日，在河南能源中泰矿业工业广场，两名职工见面后聊起了矿党委、工会联合举办的“安全生产、艺满矿区”文艺人才海选活动。

 

     原来，去年年底，鹤煤公司开展了领导干部进一步深入基层密切联系群众常态化机制，该矿党委着手构建矿、科、队三级组织体系，组建十一个联系小组，每个小组联系2到3家基层单位，每个月下基层不少于2次，做好联系群众、征求意见建议记录。

 

     该矿联系小组办公室通过收集职工意见汇总建立台账后，发现基层职工普遍反映业余文化生活单调枯燥，要求丰富职工业余文化生活的意见建议多达200多条。职工的需求就是工作的努力方向。如何在当前煤炭行业形势严峻，经营困难的情况下，做到既能提振员工士气，凝聚干部员工力量，还能为经常给职工呈现精彩的文艺节目，丰富职工精神生活？该矿党委和工会研究了不少方法，最终决定在矿区开展文艺人才海选活动。5月8日，该矿工会下发“安全生产、艺满矿区”文艺人才海选活动方案，面向全矿职工及家属进海选文艺人才。并通过办公网、宣传海报、广播等形式进行了大力宣传，收集选手报名信息。于是就出现了文章开头职工踊跃报名的一幕。据该矿工会副主席邵河山介绍，该矿将于5月23-24日开展文艺人才面试，并由评委通过现场点评、综合评定的方式进行海选，对表现优秀者还将颁发文艺人才荣誉证书，特聘为矿文艺活动特邀演员，为矿区职工呈现精彩的文艺节目，达到丰富职工文化生活，提振员工士气，凝聚干部员工力量的目的。

本网通讯员：王一风

编 辑：肖平