近期，安徽淮北矿业集团桃园煤矿迅速掀起开展“三严三实”专题教育活动的热潮，以实际行动自觉践行“三严三实”，凝聚起推动企业发展的强大合力。该矿结合矿井实际，在全矿举行“三严三实”专题教育党课报告会，矿党委书记率先垂范，带头讲党课，动员党员干部以高度的思想自觉和行动自觉，认真践行“三严三实”。该矿要求矿领导班子成员带头转变工作作风，积极深入基层开展调查研究，每年至少撰写1-2篇调研报告，并在分管范围内或联系点，讲一次高质量的“三严三实”专题党课。矿党委中心组围绕“三严三实”专题不定期开展学习研讨，通过调研、学习、交流，深入查摆领导干部思想工作方面存在的问题，从而达到提高思想觉悟、转变工作作风的目的。

该矿把落实“三严三实”由矿领导班子成员延伸至全矿党员干部，把开展“三严三实”专题教育活动与学习焦裕禄、沈浩等先进典型结合起来，与推动矿井中心工作结合起来。通过广泛宣传学习焦裕禄精神、组织观看《第一书记》、举办向全国劳模杨杰同志学习系列活动，引导党员干部树立爱岗敬业、甘于奉献的精神;以开展五星党支部、五星党员、勤廉好公仆等活动为抓手，发挥党员干部在安全生产中的表率作用，引领全矿干群抓实抓牢安全生产经营工作，助推矿井稳定健康发展。

同时，该矿以督查整治倒逼干部作风转变，通过督查管技人员作风建设，整治管技人员不按规定值班跟带班、婚丧嫁娶大操大办、联系职工不实等问题;督查基层单位党务、科(区)务公开情况，整治不公开、收入分配不透明、不公平等问题;督查党风廉政建设责任制执行情况，整治不愿抓、不敢抓廉政问题，促使干部加强作风建设，用作风转变确保“三严三实”活动取得实效