【本网讯】 6月2日下午，根据新疆兵团第一师阿拉尔市市组织部关于做好当前干部人事档案工作的通知，为深入贯彻落实中央和兵团从严管理干部精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等有关规定，进一步从严管理干部人事档案，新疆塔河矿业公司专门召开会议，积极部署干部人事档案专项审核工作。

     本次干部人事档案审核工作坚持以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照全国组织部长会议、整治选人用人不正之风座谈会、全国干部监督工作会议精神、兵团和师市组织工作会议要求，对公司科级领导干部人事档案进行专项审核，统一部署、分批实施，坚决整治干部人事档案造假问题，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，维护干部人事档案工作的严肃性和公信力，充分发挥干部人事档案在干部工作中的重要基础作用。

 

     为确保本次档案审核工作顺利开展，该公司紧精心组织、周密安排、扎实推进。成立了专项审核工作领导小组，细化实施方案，加强工作统筹，明确任务分工、落实审核责任，确定了审核时间、审核工作负责人、审核工作小组成员，对审核工作提出了具体要求：坚持严格按照政策规定和程序办事，坚持原则、从严把关，切实维护专项审核工作的严肃性；强化保密意识，对审核工作情况和数据严格保密，未经批准严禁对外公布；按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁审核、谁负责”的原则开展工作。

 

    干部人事档案的真实性、准确性体现着干部工作的权威性，影响着选人用人的公信力。会议明确了开展专项审核工作，是解决干部人事档案突出问题、提升干部工作公信力的迫切需要；是强化责任意识、规范档案管理工作的迫切需要；做好干部人事档案工作必须要有高度的责任心，始终坚持党性原则、坚持从严管档，这不仅是对管理干部人事档案具体工作人员的要求，也是对负有干部人事档案管理责任的领导干部的要求。开展专项审核工作，是落实从严治党、从严治吏的要求，是维护组织人事纪律的迫切需要。习近平总书记曾指出，党要管党首先要管好干部，从严治党关键是从严治吏，要把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程。

 

     该公司党委委员、监事会主席、纪委书记程钢最后强调，大家要增强做好干部人事档案专项审核工作的责任感和紧迫感，将其作为从严管理干部的重要举措和整治选人用人不正之风的重要内容，高度重视、精心组织，紧密结合党的群众路线教育实践活动整改落实工作，切实抓紧抓好，确保本次档案专项审核工作取得实效。

本网通讯员：何俊涛

编 辑：肖平