| 山西同煤集团塔山铁路公司“三无、三比、三进“筑牢安全防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-6-7 13:59:19 通讯特写 | ||
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在煤炭市场不景气,煤炭价格下跌的趋势下,山西同煤集团塔山铁路公司电务段在全段员工中开展“员工身边无隐患,我与企业共平安”活动,努力加强班组建设活动,推动安全生产工作持续平稳发展,实现安全生产经营目标。
一、开展争创“三无”班组竞赛。即班组员工无违章、作业现场无隐患、班组实现无事故。活动要求:1、完善班前会、开工前、作业中、收工前的安全确认流程,开成闭合安全确认体系;2、班组每个员工都能严格执行各项安全规章制度和安全操作流程;3、班组人员熟练掌握本岗位安全技术和作业标准;4、班组长认真组织好班前会、安全活动日,做到安全教育经常化;5、班组的各项记录,台帐齐全、填写及时、准确;6、认真落实各项危险作业的安全措施,搞好事故预测预防,危险情况预先分析,做到自我防护、自我教育、自我管理。在各级班组中结合工作实际,切实加强班组安全建设。 二、开展群监员“查隐患、堵漏洞、保安全”立功竞赛活动。在继续深化“三无”班组竞赛活动基础上,充分发挥群监员在安全生产中的监督检查作用,在群监员中开展“三比三看”,即比安全行为、比安全质量、比安全贡献,看谁在安全监督和安全工作生产中履职效果好、发挥作用大、事迹突出。各级群安组织要把建设本质安全型团队,作为安全工作的重点,要将提升员工素质作为群安工作的出发点,把建立健全各级群监网络并切实发挥其监督作用作为落脚点。切实把那些个人素质高、群众威信好、工作业务精、富有责任心的群监员选拔到群监组织中来。以此调动群监员的工作积极性,激发群监组织工作活力。
三、开展亲情“三进”助安全活动。为了拓宽安全教育渠道,积极挖掘亲情文化力量,使安全教育进基层、进岗位,进家庭。通过亲情感召、引导,促使员工时刻注意安全。支部工会组织工会干部深入到各班组中送安全知识,安全嘱托,以“岗位描述”“手指口述”等大力加强员工的职业道德建设,倡导爱岗敬业、诚实守信、奉献企业的良好职业道德和职业风尚,使这些特色活动成为支部工会的品牌,成为促进企业安全健康发展的“助推器”。坚持安全工作长期抓、反复抓、时时抓、处处抓的思路,严密组织、大力开展具有实效性、针对性的安全教育活动,教育引导员工牢固树立安全。
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