| 英 子:最严控烟令下领导干部何不带头 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-6-8 17:39:49 一事一议 | ||
|
国民戒烟为何这样难?有的人认为,不让人吸烟,就不该生产香烟。一方面要制造香烟,一方面又要求民众戒烟,效果可想而知。纵使在北京的最严控烟令下,民众对控烟的效果还是没抱太大的希望。当然,制定严格的控烟制度,加大惩处力度,或许能起到一定的效果。毕竟,在罚款面前,烟瘾还是可以忍忍的。关键就要看这个控烟制度能否落地生根了。
中新网6月8日电(生活频道 史聪聪) 北京最严控烟令实施一周,烟民在公众场合吸烟行为有所收敛,但全面控烟仍存死角。中新网生活频道调查发现,全面控烟任务繁重,单靠执法人员监督能力有限,公众对此的参与度并不高。而对于办公室领导吸烟,不少员工敢怒不敢言,监管举报领导办公室吸烟,更是难上加难。(人民网2015年6月8日)
北京规定,凡是“带顶带盖”的公共场所均实行禁烟,被称为“最严控烟令”。而在“如果你在禁止吸烟的场所发现有人吸烟,你会不会上前劝阻?”问题上,选择“不会”的人最多,达到37.4%。由此可以看出,民众吸烟的问题,是很难让民众监督控烟的。在各单位,领导干部吸烟的也不少,而作为下属看到领导在办公室吸烟,又有几人敢却劝阻?有人真言不讳:“跟领导叫板摊牌,不想活啦!”“办公室内领导吸的不是烟是权力。”
笔者认为,任何一个规章制度,都需要领导干部带头执行。要求别人先做到的,自己就要首先做到。不然,又有什么权力去要求其他人,包括自己的下属。近日,领导干部开展“三严三实“的主题教育活动整得轰轰烈烈,而要把“三严三实”真正践行才能取得成效。北京“最严控烟令”明确要求,“带顶带盖”的公共场所均实行禁烟,当然也包括了领导办公室,领导也不能有特权。所以,要想把控烟令执行好,还需要领导干部身先示范,严于律己,带头不在办公室吸烟,不在公共场所吸烟,以实际行动来落实“三严三实”的具体要求。只有这样,才能体现最严控烟令的“严”。
(请作者投稿时,留下单位、联系方式以便沟通联系!)
| |||