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小善行 大文明——神宁集团金能分公司“日行一善”的好员工张建温轶事

煤炭资讯网 2015-6-9 12:15:41    人物展示
    “你叫什么名字,是哪个单位的”?

    “张建温,运输一队的”
 
    “这是你们单位的文明生产责任区么”?
 
    “不是,我这是下班路过,看到地面这些杂物,就顺手捡起来,扔进了垃圾箱”
……
 
    就是这样几句简简单单的对话,让该分公司广大干部员工认识了运输一队的张建温,连他自己也已说不清楚,具体从什么时候开始,养成了每天在矿区利用工余时间主动义务捡拾垃圾杂物的习惯。直到有一天,公司领导自井下带班升井后无意间发现了他的善行义举,才有了刚才本文开头的那段“对话”。张建温的事迹开始在矿区发酵、传播,而他的事迹也日渐开始逐渐影响身边越来越多的工友、同事。
 
    张建温是该分公司运输一队的一名信号把钩工,今年46岁,家里3口人,妻子无业,女儿已读初中,而他自己更患有糖尿病。可以说,家中日常的开销、女儿上学的费用加上治病吃药的支出对这个普通的家庭来说绝对是个不小的压力,而所有的这一切都要靠张建温的每月工资收入来维持。家境的拮据与生活的艰难磨练了他的品格,促使他养成了不论在家里还是单位都精打细算、勤俭节约的习惯。在他眼里,他就是简简单单地认为看到地面随意丢弃的塑料袋、防尘口罩等杂物感觉影响矿区环境,而这又是他自己能够及时帮助整改纠正的,所以就有了“顺手”捡垃圾及诸如此类的其它行为。但他想不到的是,正是他眼中的此类“微不足道”的小善行,却给广大工友、同事传递了大文明、汇聚了正能量。
 
    “我身患强直性脊柱炎多年,在平常工作中他总是无声的帮助我,每次罐中装运作业压楔子固定时,我很难弯下腰去,他总是在第一时间帮我压好,我真的好感激。”一位工友这样评价张建温。“说起来,张建温的事迹是偶然,但也是必然。说是偶然是因为发现的时机偶然,说必然是因为我们队平时加强企业文化建设、深入开展员工岗位“三个一”活动的必然结果”,张建温的工友、运输一队员工闫宁波说,“他平时在队里不怎么爱说话,脾气随和,容易接近,工作认真,踏实苦干,不挑不拣,只要是领导安排的工作,他都能按要求去完成”。
 
     学身边人、讲身边事。张建温的事迹就是发展在我们身边的真实故事,该分公司负责人号召广大员工以张建温为榜样,向张建温学习。当前,该分公司已掀起了学习“张建温”热,越来越多的员工积极参与,以实际行动讲文明,育新风,为促进企业文化落地,加快精神文明建设做出了积极贡献。


本网通讯员:蔺国伟      编 辑:肖平
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