【本网讯】兖矿集团济三矿煤质发运科紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”安全月活动主题，着力加强安全不放心人员排查，努力摘掉班组内个别“不放心人员”的铁帽子，达到以“以周保月”、“以月促年”的目的，推动煤质发运各项工作措施落实，保障商品煤安全发运形势持续稳定。

     该科结合历年来六月份安全生产月期间的诸多不稳定因素，未雨绸缪制定针对性措施，明确生产岗位上的安全不放心人员排查和工作片区包保人员的责任，全力消除各类安全生产上的潜在隐患。认真落实分析、走访、谈心“三项”制度，不断加强思想政治工作，努力提高思想认识和认知，自主加大安全不放心人排查力度，重点针对家有高考或中考子女人员、麦收农忙人员、外出疗养或放假归来人员、从事兼职人员、新上岗人员、精神疲劳睡眠不足人员、家有纠纷情绪不稳定人员、心脑血管疾病等身体不适人员做工作，做到早发现、早落实预案、早做工作。并及时登记造册，落实“一对一”安全帮扶帮教措施，纳入安全不放心人排查登记台账予以教育、管理，确保安全不放心人排查帮教工作有序开展，落到实处；确保重点岗位不放心人员转化后能够安全的单独上岗作业。同时，针对井下采制样职工少、采煤工作面多、安全管理难度大的实际，持续加大自救器操作培训动态抽考力度和应急避灾路线问询力度，确保职工自救器全部佩戴合格，且熟知熟悉各避灾逃生路线。

 

     在此基础上，该科还加强安全不放心人员上岗频率和频次的排查，利用班前班后会、发运现场作业等时间，采取察言观色、煤质专盯等多种方式对不放心人员进行认真排查，促膝谈心，帮助其泄压、宽心、精气。突出实行“三查”：管理人员班前检查、班长班中筛查、同岗职工班后自查，结果记入统一的安全不放心人排查登记台账，将每班的排查情况登记汇总，实行档案化管理，确保安全不放心人员排查一个不少、一个不落、一个不空。 除抓好本部门的安全不放心人员外，该科还担负着对选煤厂安全不放心人员排查的包保责任，每周还不定时到洗煤生产现场进行安全检查，在包保区队安全不放心人排查记录本上签署包保意见，确保包保责任落实到位、洗煤生产紧张时职工思想安全稳定不出任何纰漏。

本网通讯员：李 旺

编 辑：肖平