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你的心,我的情,携手话安全 你把关,我把关,共筑安全关 ——甘肃靖煤集团公司大水头煤矿安全管理创新侧记

煤炭资讯网 2015-6-9 17:10:48    通讯特写
                                                            (一)
    
     “下班吃完饭,他就只想定定地躺会儿,一句话也不说。我以前想,我一个人待在家里,没人跟我说话、聊天,现在你下班了还不理我。当时,我就特别不理解。今天看完这个片子,我就有想哭的冲动。”一位年轻的矿嫂情绪激动地说,“我老给他说着呢,你钱挣得多了多花,少了少花。我只要求你,上班的时候多注意安全,能平安地下班回家。不管你什么时候回来,家里始终都有你的妻儿等你。你平平安安,这是我最大的心愿。”

    老公工作很辛苦、很累,矿嫂们是知道的。可他们在什么样的环境下工作,具体干啥样的活儿,她们不知道。因为丈夫很少说,怕孩子老婆担心,给她们增加心里负担。而今天,煤哥们的妻子坐到了一起,观看矿上拍摄制作的井下工作流程暨亲情感召电视短片。飞扬的煤尘、轰鸣的掘进机、挥舞的铁锹,画中腰线,安装锚网,组织掘进……当看到这些,妻子心里对丈夫的埋怨和不理解顿时消除了,发自内心的是愧疚和自责。
 
     当综放一队班长杨辉清和妻子一起看完视频短片时,妻子拉着丈夫的手,眼里含满了泪花,瞅着这个平时寡言少语的亲人,她再也无法抑制多年来对丈夫想要说的话,
     “老公,我知道煤矿是一个高危行业,特别累、特别苦,可是做妻子的我,无法代替你的苦,看到你的苦、你的累,我只能看在眼里,疼在心里。你放心上好你的班,家里的一切有我操心呢,我会照料好孩子的成长和学习。能让你上班有个好的心情,下班时能有碗热饭,是做妻子的职责,我爱你老公,我永远爱你。”
 
     这是甘肃靖煤集团公司大水头矿开展“安全寄语进家庭”活动现场的一个感人画面。今年以来,大水头矿在安全管理上,注重发挥企业文化建设和群众安全协管的积极作用,用好安全宣传教育的“双刃剑”,打好亲情感召“组合拳”。采取井下作业流程跟拍、井下职工亲情寄语等方式,向家属全程式、全景式地再现一线矿工的劳累和辛苦,表达矿工对安全的渴望、对家庭的感恩,打动家属、感染家属、震憾家属。让他们通过观看电视短片,真实地了解煤矿安全生产的全过程,发自内心地给予坚守岗位、担当责任、默默付出的亲人以尊重、关爱和理解,表达自己的真情实感,寄语亲人,安全生产。通过这种互动交心的方式,让家人更加重视丈夫的工作,常吹安全枕边风;让工友们时刻牢记家庭的牵挂和责任,做出安全承诺,杜绝“三违”。
 
     在东108综放工作面,综放一队班长杨辉清面对摄像机镜头,对自己的妻子说,“老婆,这么多年来,不论是早班、夜班,每天我上班、下班有热饭吃,感谢你对我的照顾和关心。虽然说,我性格比较内向些,有些言语没有表达出来,但是我心里面特别感激。我能够正规操作、按章操作,请老婆放心。祝福我的老婆、孩子和家人能够平安、幸福、快乐,孩子能够好好学习、天天向上。老婆,我爱你。”
 
     你的心,我的情,传递亲人爱,携手话安全。这份相知、相守,不仅仅铸牢了安全管理的“第二道防线”, 更融洽了夫妻之间和家庭成员的关系。
 
                                                                 (二)
 
     “我是综掘一队职工黄春林,1月15日早班违章操作,站在沙灰车上换密封时,被检查人员记三违一次。通过队上的教育和矿上的谈话,使我确实认识到了这次违章的危害性,我将在今后岗位上按章操作,安全生产,杜绝三违再次发生。”
 
     这是大水头矿“三违”人员过“思想帮教关”,面对摄像机镜头,接受电视采访的一个画面。
 
     2015年,大水头煤矿以靖煤集团公司“依法治理,规范行为年”为主题,以安全行为规范整治为抓手,创新思路,出台了《大水头矿“三违”人员过“六关”管理制度》,经过安全警示、区队分析、思想帮教、家属协管、培训考试、安全承诺,严把六关抓帮教,转变认识,规范行为,遏制“三违”,把反“三违”的“前沿阵地”和教育疏导的“后防线”结合起来,提升安全管理水平,确保矿井安全生产。
 
     “三违”职工黄春林错在哪儿?安全副总工程师徐志军面对摄像机镜头,进行了分析和劝诫:“综掘一队皮带机司机黄春林,站在矿车上粘高压水管的密封,这是一次典型的违章操作事故。黄春林在操作时没有阻车,高空作业,没有任何人防护和人员监护,一旦出现跑车或坠落都会造成人员受伤,后果十分严重……”
 
     “三违”人员接受现身说法电视采访,说明违章的过程和认识,做出安全承诺;反“三违”管理人员分析违章行为触犯的制度和规定,做出安全劝解——让违章的人,错的明白,罚的心服,更知道以后该怎么做。
 
     进入2015年,大水头矿在安全管理上更加注重人性化、更加注重管理体系的健全和团队作用的发挥,更加注重各级管理责任和职工岗位职责的落实。“三违”职工从安全警示关、连队分析关、思想帮教关、家属协管关、培训考试关、安全承诺关,一路走来,每一关必须接受教育,反思自己;每一关必须落实责任,签字盖章,从管理部室到职工家属,从职工本人到生产负责人,让思想安全、岗位安全、家庭安全和个人安全,层层得到警示教育和理念转变,规范行为不违章,安全生产有保障,群策群力助安全。


本网通讯员:曹 龙      编 辑:肖平
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