| 中煤大屯公司姚桥煤矿提升攻坚克难的能力应对挑战 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-7-10 10:55:40 局矿快报 | ||
|
【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿针对持续严峻的经济形势,以深入开展“行为规范月”活动为抓手,多措并举,提升攻坚克难的能力应对挑战。
注重警示教育。面对当前形势,打好安全生产和降本增效攻坚战,越是形势严峻越要做好职工的思想工作,动员一切力量,动脑筋、想办法,打一场安全生产、降本增效的全民战争。充分利用广播、局域网、班前班后学习会等形式,抓好职工警示教育,确保“行为规范月”期间警示教育不断线。树立“成在安全、败在事故”的理念,规范职工安全行为,强化安全警示教育,组织职工家属观看“事故案例教育片”,增强职工家属“事故可怕、违章可耻”的感性认识,通过家庭亲情教育,提高职工安全意识。
强化安全管理。针对7月份高温天气、条件差、任务重等困难,认真学习事故案例,从过去的事故中深刻吸取教训,做到始终把安全工作放在第一位。加强风险预控和隐患排查,突出抓好2号主井罐道更换、8505拆除、7011工作面爆破和防片帮、7345安装等安全重点的管理。狠反三违,真抓实干,提高反“三违”的质量,强化班组在反“三违”中的自主管理,进一步规范职工行为。强化对12种“不安全人员”的排查和帮教,做好心理干预和思想疏导;加大安全业务培训,提高职工业务保安能力。
严格劳动纪律。企业面临困难的时候,更要加大劳动纪律管理,干部职工同心同力,积极应对困难和挑战。加大形势任务宣传教育力度,把干部职工的思想统一到企业各项工作部署上来。干部要做好榜样,把心思用在工作上,只有把精力都放在安全生产、降本增效上,才能得到大家的认可。强化人力资源配置,认真落实公司关于定编、定员、定工资总额等要求,强化劳动纪律管理,对长期不上班的人员要调查摸底,并按照有关政策做好辞退工作。传播正能量,激发大家的工作积极性和主动性,团结广大职工群众,上下同心,共渡时艰。
强化监督考核。重点加强现场监督力度,对“一通三防”、顶板管理、防治水、机电运输、冲击地压等专业和地面单位涉及的重点工程、关键环节、薄弱地点、重要部位和零星项目一律实行安全重点盯防,从严落实安全专项措施,坚决做到不安全不生产。加大对事故的考核力度,对造成事故的当事人要从严处理。严格执行挂红黄牌和重点隐患督办制度,凡因隐患排查不认真、整治不彻底、督办不到位,对单位负责人严格执行问责机制,为下半年安全生产夯实基础。
| |||