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| 山西漳电大唐塔山发电公司员工培训教育为打造平安塔电助力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-7-10 12:19:32 通讯特写 | ||
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近年来，山西漳电大唐塔山发电公司全体员工牢固树立“安全重于一切、安全高于一切、安全先于一切”的理念，坚持“安全第一”不动摇、不松懈，瞄准“基础到位做实、管理全面提升、隐患彻底排除、创建本质安全、打造平安塔电”的安全目标，夯实安全基础，加强安全管理，强化设备治理和隐患排查，积极探索科学有效的安全管理模式，他们从强化安全培训提升员工素质入手，全面提升企业安全管理水平，使公司14个专业的所有岗位员工都经常性、不间断的接受了全方位、立体式的安全知识培训，使安全教育形式多样、寓教于乐、深入人心。自2008年投产以来，该公司未发生一起轻伤及以上人身伤亡事故；未发生一起负有责任的电网事故；未发生一起重大设备损坏事故；未发生一起重大火灾事故，截止2015年6月30日，公司跨年累计安全生产2551天，实现了企业的科学发展，安全发展，和谐发展。 一是安全培训形成格局。公司坚持抓基层、打基础、强培训、练内功。不断强化员工安全知识培训，努力使每位员工掌握与本岗位相关的生产和安全知识，构建起了“安全管理，人人有责”的大安全格局。 二是安全培训形成常态。公司每年都要制定培训计划，通过组织员工进行《安规》培训和考试，举办安康杯知识竞赛，开展了安全理念宣传灌输；每月召开安全分析会，每周召开安全周例会，每周四组织开展安全学习，将法律法规、行业标准、安全规章制度、上级文件、重大安全问题和隐患等安全知识及时传达给员工，切实弥补了员工安全生产知识盲点，增强了员工的安全意识，提高了员工的安全素质和安全防范能力，促进了企业的安全发展。 三是安全培训氛围浓厚。他们加大了安全文化宣传力度，充分利用公司“一网、一报、一栏、一刊、一屏、一队伍”宣传格局，大力宣传安全文化，公司还建成了安全园地，安全文化长廊等安全文化阵地，并连续5年举办安全承诺签字仪式、安全咨询日活动和“安康杯”安全知识竞赛等安全文化活动，在公司营造了“人人抓安全、人人讲安全、人人参与安全”的浓厚氛围。 公司先后被评为全国电力系统企业文化建设标杆企业，全国煤炭工业文明单位、电力安全生产标准化一级企业，连续两年被国家电监会山西监管办评为安全生产工作先进单位，被山西省电力公司评为“优秀省调电厂”等等多项荣誉。
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