【本网讯】今年以来，开滦集团蔚州公司崔家寨矿工会围绕创建劳动关系和谐企业，立足本职、履行职能、发挥优势作用，为构建和谐稳定企业发展注入了活力。

     履行维护职责，营造和谐稳定氛围　一方面发挥职工代表大会作用，民主决策企业重大事项。按程序组织召开矿职工代表大会职代会，审议并通过安全费使用情况、为职工办实事等专项报告，针对经济运行方案等重大事项，组织召开5次临时职代会和团组长联席会，让各代表团组审议讨论通过报告事项。保证了职工代表参与权、知情权、监督权的行使，营造了企业和谐稳定发展氛围，增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。一方面坚持民主管理集体协商，实现责任共担利益共享。落实《崔家寨矿集体合同实施细则》过程中，工会与行政协商审议组织签订了新一轮工资、劳动安全、女工特殊保护专项协议，各基层单位组织签订了《区科利益共保协议书》，进一步明确矿、单位、职工的权利义务和目标方向，促进了各层次责任的落实。

 

    狠抓群安工作，助推企业安全发展　一是充分发挥职工代表的安全把关作用。坚持组织了每月一次的安全巡视检查，上半年查出现场安全隐患问题130多条，都按照五定要求，进行了追踪解决处理。二是各基层单位工会有针对性的开展本单位群众性安全生产活动，组织安全巡视检查200多次，及时有效解决了各类安全隐患问题。三是落实两员责任，强化两员日常工作规范管理，两员反馈安全隐患信息近万条，有效发挥了现场把关和监督保障作用。四是坚持群众安全网络平台应用，实现了隐患“发现—汇报—整改—落实—监督”完整的闭合管理。五是立足维护职工利益，积极开展了职业健康方面的监督检查工作。六是是加强班组自身建设，推进了王进东式班组创建活动的开展。七是发挥女工协管作用，筑牢安全生产二道防线。开展了安全宣讲和女工协管工作站日常活动。

 

    突出以人为本，为职工群众办实事　实施暖心聚力工程，多措并举帮扶困难群体。一是慰问困难职工。两节期间，对7户困难职工家庭开展了慰问、温暖送活动，使职工深切地感受到了党组织和企业的关怀。二是帮扶困难职工。实现困难职工档案动态管理，按月给与救助帮扶，有效缓解了相关人员的困难压力。三是组织金秋助学活动，为符合条件的职工的子女申请助学金。四是服务职工群众。组织了职工家属大病医疗报销工作，为11名职工报销23497元。同时组织了职工理发卷发放、职工休疗养等服务工作。

本网通讯员：王秀忠

编 辑：肖平