当前，在经济新常态和严峻的煤炭形势下，作为领导干部，如何适应经济新常态、如何带领广大员工攻坚克难，完成各项任务目标。笔者认为，应该持续转变干部作风，以干部作风转变适应经济发展新常态，推动各项工作的落实。

    领导干部是广大员工的带头人，起着表率的作用，在当前形势下能不能认识新常态、适应新常态、引领新常态关键在于领导干部。领导干部作为企业的骨干，其思想、行动和作风对企业有着极为重要的影响，关系着一个企业的凝聚力和号召力。意识决定行为，领导干部只有从思想上真正树立担当意识、危机意识、责任意识，才能从制度上、措施上、执行上用心抓好安全生产经营工作，才能应对市场复杂形势，才能攻坚克难战危机。

 

     作为领导干部，唯有转变干部作风，适应新常态，才能增强做好各项工作的主动性，更好的把心思集中在想干事上，把目标定位于干成事上，真正将上级决策部署落到实处。越是困难的时候，越是考验干部素质和工作水平的时候，在新常态下，领导干部应该用新思维认识新常态、新状态适应新常态、用责任担当化解工作压力，用价值追求激发内生动力，积极有效作为，主动务实担当，为推动企业平稳健康发展贡献自己的力量。

作者：河南能源鹤煤九矿 冯宝鹤

编 辑：肖平