所谓作风，是工作中以一贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。古今中外的实践证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。转变干部作风是党对领导干部的基本要求，也是领导干部的职责所在，只有领导干部作风转变了，才能在企业形成良好的风气，才能给员工树立榜样，给员工以信心，才能形成强大的凝聚力、向心力，才能保证各项工作任务的落实。

    干部的第一个字是“干”，干事就是干部的本分。作为基层领导干部，抓落实就是要思想统一，集中精神，认识聚焦，心有重点，身子活动，走在一线，眼睛向下，盯在现场，通过“高、严、细、实”安排好工作，通过“看、问、查、追”，落实好工作，使走动式管理成为一种习惯，用这样的习惯带动管理水平的提升，推动企业实现又好又快发展。

 

    “高”就是对工作要高起点、高标准、高效率，没有“高”度，就谈不上超越，就没有企业明天的发展；“严”就是要有严密的闭环管理、严格的管控流程、严明的工作纪律，不讲“严”字，就谈不上执行，就会导致工作的无序化；“细”就是要细密的思考、细心的安排、细致的工作，不做“细”功，就谈不上提高，工作就不会有好的效果；“实”就是要注重工作的务实、任务的落实、汇报的真实，不求“实”效，工作就难以落实，企业的发展目标就会落空。

 

     “看”就是要善于观察，熟知工作的过程，知晓事情的本质，不用心“看”，就会只知其一不知其二，就不能有效指导工作；“问”就是要善于沟通，问工作中存在的问题，问问题发生的根源，不善于“问”，就会被问题的表象所蒙蔽，就不能采取有效措施解决问题；“查”就是注重执行力，检查目标任务的贯彻落实情况，不坚持“查”，工作环节就可能脱钩，目标任务的落实就会打了折扣；“追”就是对问题进行追踪，及时处理问题，保证工作正常开展，不抓住“追”，小问题可能会变成大问题，就会影响企业整体工作大局。

 

    我们大力提倡转变干部作风，践行“三严三实”就是要通过领导干部深入基层，到生产一线了解情况、加强沟通、发现问题、监督工作，使广大领导干部提高业务工作能力，掌握影响公司发展的核心问题，消除管理空缺，提升管理水平，增进员工的理解，凝聚发展合力，共同把产业发展公司的事情办好，实现企业经营发展与员工职业发展的双赢。

作者：陕煤集团神南产业发展有限公司 潘长法

编 辑：肖平