【本网讯】连日来，安徽淮北双龙矿业公司上下认真学习贯彻落实淮北矿业下半年工作会议精神，召开专题会议，逐条学习传达贯彻会上各位领导的讲话精神，并研究制定落实措施。让每一名干部职工明白矿区目前面临的形势和任务，尽快转变思想，提振士气，抢抓机遇，以创造性思维加快转型发展，确保各项工作上台阶。

     近日淮北矿业集团公司召开下半年工作会议，对煤矿下半年工作提出了新要求。尤其是在该公司安全生产被动、转型发展的重要阶段、关键时刻，会议提出的要求十分明确，为双龙公司下一步发展指明了方向，这是对该公司上下的极大鼓舞，令人振奋，更加坚定了双龙公司尽快摆脱被动局面和转型发展的信心和决心。

 

    该公司上下认真学习传达贯彻会议重要指示精神，并以此为契机，在安全生产上，继续坚持朴素的质量标准化创建，平时就严格要求，做到动态达标。当安全与生产冲突时，保证安全第一。各级领导干部坚持“四个零”安全目标，切实抓好各项安全工作。越是在形势困难时期，越要抓好安全工作。尤其是进入6月份以来，该公司借开展“安全生产月”活动的有利契机，大造声势，贯彻落实皖煤传真〔2015〕33号文精神，把规范干部管理，规范职工操作行为落到实处。连日来，双龙公司通过党委中心组学习会、科区长安全汇报会、广播、电视、网站、宣传栏等宣传媒介，学习贯彻落实淮北矿业《关于转作风、治隐患、保安全专项整顿通知》、《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》及《关于印发2015年下半年强化经营管控十项举措的通知》三个“十条”文件精神，通过反复地学习宣传贯彻，做到家喻户晓、人人皆知，同时，制定有效措施，确保各项工作落到实处。

 

     今年上半年煤炭行业整体形势都不是太好，困难时期，每个干部职工都要认清形势，针对双龙公司当前被动的生产局面，要想完成全年目标任务，下半年必须合理组织生产，提高单产单进，措施要落实到位，用心用力，尤其要狠抓干部作风建设及工作执行力，困难时期干部作风起到决定性作用，进一步加强工作责任心，把好安全关，每一名干部职工都要时刻绷紧安全弦，坚守底线，筑牢防线，下半年杜绝重伤以上事故。

 

     进一步加强作风建设。该公司加强干部作风建设，切实树立“零死亡”理念；加强干部作风建设，认识到存在的问题，解决问题要有举措、敢担当；加强干部作风建设，严格执行制度，履行职责不打折扣，严实制度落实；加强干部作风建设，守住“底线”，树立战胜困难的信心。要求干部要以身作则，率先垂范，带头遵守规章制度，带头敬畏制度；工作要超前谋划，巩固树立服务意识，一切为了企业的安全发展。尤其是在下半年工作中，更要以高度的危机感、紧迫感、责任感落实好三个“十条”，在困难和压力面前，守住生命安全、法律法纪、本职工作的“底线”，树立战胜困难的信心和决心，争先进位。就像双龙公司董事长、总经理肖大伦在传达贯彻淮北矿业集团公司下半年工作会议精神时说的，“只要我们精神不垮，企业就有希望！”

 

    狠抓环境整治和职工培训工作。该公司认真总结上半年的各项工作，尤其是安全工作。安全来不得半点马虎，当前重要的是要抓好环境整治工作，以质量标准化创建为抓手，狠反“三违”，尤其是违章指挥，加大对质量标准化的奖罚力度。继续加强职工培训工作，有针对性地对职工进行培训，缺什么学什么，真正达到培训的目的。

 

     齐抓共管，稳定职工队伍。各级领导干部始终把第一精力放在安全上，发扬严、细、实的工作作风，突出抓好顶板管理、井下小绞车管理等安全管理重点，严防事故发生。在经营形势严峻的情况下，立足双龙公司实际，不等不靠，进一步解放思想，精打细算，坚持“自主经营、自负盈亏”的经营管控模式，精打细算，降本增效。去年，双龙公司精打细算，在经营形势严峻的情况下基本实现了预期的经营目标，当前，双龙公司虽然受井下开采条件变化以及煤价持续下跌的影响，生产经营比较被动，但是减亏增盈的目标没有放弃。在生产组织上，坚持综采优先，加强开采工艺和三机配套的研究，尽最大可能挖掘综采的潜力。同时，加快井下综采工作面的拆除和安装工作，力争8月份能够正常生产，缓解公司今年以来的经营压力。进一步强化内部管理，精打细算，降本增效，提高经济效益，让职工的“小日子”过好，渡过眼前的难关。

 

    同时，强抓机遇，趁势而上，转型发展。该公司领导认识到随着开采资源的逐步减少，双龙公司转型发展是必然。本着对职工高度负责的态度，提前谋划双龙公司的转型发展。抓住参股淮北市招商引资企业江南电缆厂的有利契机，认真用心地按照上市的标准和要求定位发展，抓住机遇，盘活投资，抢占市场。同时，积极巩固拓展采掘机维修业务，并利用地理位置优越的区域优势寻求转型发展的新项目，以转型发展让职工过上更加体面的生活。

 

     该公司新领导班子进一步提振士气，团结一心，以上率下，用力用心抓好各项工作。切实关心职工生活，坚持“一切为了职工”的理念，力所能及地为职工解决实际困难，稳定干部职工队伍。有计划地逐步解决工房区水、电气的移交问题等。近日，由于天气炎热，该公司十分重视工人村的消防安全，分成两大组深入工人村进行了全方位的消防大排查，解决消防隐患问题，进一步改善职工的生活居住环境。

 

     当前，双龙公司职工收入虽然下降了，但职工队伍稳定，广大职工对集团公司困难状况表示理解，同时，以时不我待、只争朝夕的精神状态，狠抓落实，奋发有为，加快转型发展步伐，确保各项目标任务圆满完成。

本网通讯员：赵素萍

编 辑：肖平