【本网讯】连日来，安徽淮北矿业双龙公司通过党委中心组学习会、科区长安全汇报会、广播、电视、网站、宣传栏等宣传媒介，学习贯彻落实淮北矿业《关于转作风、治隐患、保安全专项整顿通知》、《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》及《关于印发2015年下半年强化经营管控十项举措的通知》三个“十条”文件精神，通过反复地学习宣传贯彻，做到家喻户晓、人人皆知，同时，制定有效措施，确保各项工作落到实处。

     以淮北矿业集团公司下半年工作会议精神为抓手，统一思想，齐抓共管。以近期集团公司几起安全事故为镜子，加强宣传淮北矿业集团公司三个“十条”，使每个职工都能够真正吸取事故教训，做到警钟长鸣。双龙公司是个开采55年的老煤矿，今年上半年整体形势都不是太好，困难时期，每个干部职工都要认清形势，针对双龙公司当前被动的生产局面，要想完成全年目标任务，下半年必须合理组织生产，提高单产单进，措施要落实到位，用心用力，尤其要狠抓干部作风建设及工作执行力，困难时期干部作风起到决定性作用，进一步加强工作责任心，把好安全关，每一名干部职工都要时刻绷紧安全弦，坚守底线，筑牢防线，下半年杜绝重伤以上事故。

 

     进一步加强作风建设。该公司以集团公司下半年工作会议精神为契机，结合当前学习的三个“十条”，加强干部作风建设。加强干部作风建设，必须切实树立“零死亡”理念；加强干部作风建设，必须认识到存在的问题，解决问题要有举措、敢担当；加强干部作风建设，必须严格执行制度，履行职责不打折扣，要严实制度落实；加强干部作风建设，必须守住“底线”，树立战胜困难的信心。要求干部要以身作则，率先垂范，带头遵守规章制度，带头敬畏制度；工作要超前谋划，巩固树立服务意识，一切为了企业的安全发展。尤其是在下半年工作中，更要以高度的危机感、紧迫感、责任感落实好三个“十条”，在困难和压力面前，守住生命安全、法律法纪、本职工作的“底线”，树立战胜困难的信心和决心，争先进位。

 

     狠抓环境整治和职工培训工作。通过对集团公司下半年工作会议精神的学习贯彻，双龙公司也要认真总结上半年的各项工作，尤其是安全工作。安全来不得半点马虎，当前重要的是要抓好环境整治工作，以质量标准化创建为抓手，狠反“三违”，尤其是违章指挥，从明年起加大对质量标准化的奖罚力度。要继续加强职工培训工作，不能为了培训而培训，要有针对性地对职工进行培训，缺什么学什么，真正达到培训的目的。同时，加强学风建设，很多干部职工缺乏学习理论的积极情，学习不刻苦，浮在面上，加强学风建设，必须清醒地认识这些问题，教育和引导职工进一步重视学习、刻苦学习、善于学习，把学习融入到工作中，促进工作的开展。

 

     转变思想，齐抓共管，稳定职工队伍。今年以来，尽管双龙公司生产经营形势困难，但职工队伍相对稳定，可见，广大职工都能够理解公司面临的困难，肯定了基层单位职工思想政治工作做的到位。所以，越是困难时期越要抓好安全和稳定工作，齐抓共管，要看到虽然困难是有的，但希望也有，前途是光明的，只要全公司上下转变思想，各尽其职，树立大局意识，凝聚共识。

本网通讯员：赵素萍

编 辑：肖平