【本网讯】今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司利用职工学习会、班前会积极开展急救培训，促进了职工急救意识及安全意识的提高。

     据悉，2011年10月，该公司一名职工谭某因维修溜时子被溜子拉成重伤，造成双侧锁骨、肩夹骨、股骨等多处粉碎性骨折，当时身边的工友赶快跑去拉下电闸，溜子停止了运转，同时用纱布包扎伤口和止血，而且嘱咐杨某不要动，等待医生的到来。当医生赶到时，因为谭某没有移动，所以他骨折后的粉碎性骨头没有错位，为他的救治赢得了最好的时机，从而保住了生命。

 

    这起事故在企业引起很大反响，该公司安监处的负责人说：“以前我们也对员工进行救护知识的培训，但只是简单的知识宣传，没有把它作为一个重点进行培训，相比较安全行为的培训来说远远不够。这一次事故提醒了我们，我们不能光进行安全行为的培训，当事故发生时，能够进行自救、互救也很重要，所以我们决定把矿工的急救培训也作为一个重点，把这一项工作提到与安全行为培训一样的高度。”

 

    为提高员工的现场救护能力，该公司将950多名员工分成管理人员、班组长和普通员工进行分期分批创伤急救培训，要求所有的员工都要接受这种培训。访公司急救培训不只进行理论的培训，要把救护的理论和实践结合，在培训过程中，不仅让每名员工知道止血、包扎、骨折固定、搬运等常识，而且把电击伤、溺水、心肺复苏、有毒有害气体以及窒息的急救知识等一并进行培训，让员工的自救与互救的理论更加完善。在进行理论培训的同时，他们还定期举行急救的演练。所有培训人员在模拟的事故现场进行救护或者是自救，同时要求演练的员工还要说出处理事故的救护常识。通过演练不仅提高了职工救护的技能，而且加深了职工对救护知识的理解和掌握。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平