【本网讯】为进一步加强干部职工劳动纪律和作风建设，提高工作效能，近日，山西阳煤集团二矿综合人力部开展了劳动纪律和作风建设整顿活动，目前收到了一定成效。

     今年5月，山西阳煤集团二矿综合人力部向各个队组下发了《综合人力部内部管理考核规定》、制定了督查内部岗勤岗务情况检查记录，细化了检查措施、办法，由该部领导班子成员每周轮流带队，对本部员工的劳动纪律进行不定期监督检查，针对检查发现的个别队组岗位负责人把关不严、工作作风漂浮等现象严格按照规定进行处罚，检查结果以书面形式汇总，作为月底考核的主要依据，体现了考核的公正性和严肃性。

 

    通过开展劳动纪律和作风建设整顿，进一步强化了内部管理，办公场所焕然一新，办公物品摆放整齐，各岗位上遵章守纪的多了，蔑视规章制度的少了；勤奋工作的多了，偷懒耍滑的少了；职工精神面貌焕然一新，干部职工的责任心、自主管理水平明显加强，劳动效率大大提高。

本网通讯员：李莉莉

编 辑：肖平