在职场打拼的每个人，每个人都会因工作没有做好或执行不到位都到不同程度的责备。往大的说是执行不力，往小的说是工作责任心不强，但这些都是表象。作为一个普通员工我认为是工作方法欠缺，过分的信任自己看到的、听到的，或对方答应的，而事情往往和自己看到、听到的不一样，这才是执行不力的根源。要解决这个问题，我的经验是把移山大法应用到自己的工作中。下面就先讲讲“移山大法”这个故事与大家分享。

     一个大师在深山修炼了三十年，终于修成“移山大法”。大师走出深山后的第一件事就是向宣布他于几月几日几时在某某地，表演“移山大法”。

 

     那一天，好奇的人们黑压压的人群聚集在那里，等待大师的表演。时辰一到，穿戴整齐的大师面向大山，席地而坐，对着大山高喊:“山过来吧，山过来”，“山过来吧，山过来”。一直不停的大喊。过了半响，他问周围的人群：“山有没有过来？”人们众说纷纭，有人说好像过来一点，有人说好像还没有过来。大师又开始念念有词，继续高喊“山过来吧，山过来。”大师继续高喊“山过来，山过来，山过来。”

 

     整整一个上午就这样过去了，陆陆续续已经有人离开。大师没有理会，继续喊“山过来，山过来，山过来。”转眼已近黄昏！大师的嗓子已经完全嘶哑。最后，大师用嘶哑的声音问周围已经为数不多的人：“山有没有过来”？ 所有的人异口同声：“大师啊！真的没有过来。”

 

     终于，大师站了起来，说：“现在我要展示‘移山大法’的精髓了。”说完，口中高喊“山过来，山过来”，一步步庄严地向大山走去。人们虔诚地跟随在大师的后面。走到大山跟前，大师回头问道：“现在山过来了吧？”
大师对面面相觑，哭笑不得的人说：“对，这就是我三十年修炼悟出的道理：山不过来，我就过去。”

 

     世上本无什么移山之术，唯一能移动山的方法就是“山不过来，我就过去”。在工作和生活中有太多的事情就像大山一样横在我们面前，当住了我们前进的去路，我们唯一的选择就是爬山或绕道而行。同样，在工作中，假如去找别人办事，别人说，“你等着，我这里办完了就会通知你，”这时，大多数人的选择是返回自己的工作岗位耐心等待对方的通知。就这样一天天的过去，过了工作任务规定的期限对方还是没有答复，好像我们只有等待这一项选择。其实，“移山大法”的精髓是“山不过来，我过去”，别有没有给我打电话，我可以给对方打电话，对方没有给我回话，我可以主动问对方，这就是工作主动性的技巧。

 

     如果别人不喜欢自己，是因为自己还不够让人喜欢；如果无法说服他人，是因为自己还不具备足够的说服能力；如果不能有效管理他人，是因为自己的管理方法还不够好；要想事情成功，首先得改变自己。只有改变自己，才会最终改变别人；只有改变自己，才可以最终改变属于自己的世界。移山大法启示我们：如果事情无法改变，我们就改变自已；只有改变自己，才能适应发展的社会。

作者：陕煤集团神南产业发展有限公司 岳新京

编 辑：肖平