【本网讯】 “越是经济寒冬，越要保持昂扬的精气神；越是困难时期，越要敢于责任担当……”连日来，峰峰集团通顺公司扎实开展“三严三实”专题教育，提振职工信心，着力在全公司党员干部中营造严管理、转作风、强举措、促发展的浓厚氛围。

    紧扣任务要求，强化问题导向。该公司迅速动员，周密部署，制定相关计划，细化各项举措，对总体要求、具体内容、组织领导等做出明确规定。该公司党委要求公司领导班子成员要通过讲党课的方式深入解读“三严三实”专题教育目的，深刻认识党中央所提出的“三个着力解决”，以及矿井自身所面临的急需解决的问题，切实坚定理想信念，提高思想境界，转变工作作风，以对党忠诚、个人干净、敢于担当的新姿态，积极投身于应对矿井发展困境的各种挑战中去。

 

    做好关键动作，优化自选项目。按照关键动作做到位，自选项目重实效的原则，该公司党委对开展好“三严三实”专题教育进行了精心设计优化。在关键动作上，将“三严三实”专题教育的启动会与首堂专题党课同步进行，由党委书记讲授第一堂“三严三实”党课。同时，其他班子成员也紧扣“三严三实”要求，联系本系统、分管范围工作实际，在各自分管范围或联系点专门讲授“三严三实”专题党课，进一步鼓舞职工士气，提振发展信心。该公司党委还通过中心组集中学习、分月专题讨论、筹备召开专题民主生活会及组织生活会等形式将“三严三实”专题教育落实到实际工作中，使“三严三实”的精髓和精神不断延续深化。

 

     此外，该公司党委还针对实际，在自选项目上重点开展制度建设、自查自纠、干部考核和区科级班子及管技人员优化工作，着力解决少数管理干部工作不在状态、好人主义、不敢担当、不作为、乱作为等问题，力促干部作风进一步转变，工作效率进一步提升，争做“三严三实”的好干部。

 

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本网通讯员：刘恒生 董雷年

编 辑：肖平