【本网讯】“践行‘三严三实’，推进作风建设，一定要让干部职工切实看得见、感受到活动效果。”随着“三严三实”专题教育活动的不断深入，兖矿集团三十七处党委将活动融入各项中心工作，以实际行动唱响亲民务实“好声音”，不断为企业改革发展凝聚正能量。
　　

    党课拉开活动序幕。活动启动后，该处迅速成立“三严三实”专题教育活动领导小组，5月21日，党委书记、处长孟磊作党课辅导，110多名管理人员和党员干部参加辅导会。同时配发“三严三实”专题教育学习配档表，围绕专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个关键动作，设计“七个一”活动，即领导干部带头上一次党课、开展“三严三实”专题研讨、组织党委中心组专题学习、开展一次岗位竞赛、一次党性实践活动、一次专题民主生活会，一次“回头看”活动，做到规定动作不走样，自选动作有特色。活动督导小组与基层党支部进行有效对接，部署活动任务，讲解活动方案，有效推进专题教育活动的启动及扎实推进。
　　

 

    宣传营造活动氛围。该处成立“三严三实”活动宣传报道小组，落实各单位宣传通讯员，形成上下联动宣传工作机制，及时了解掌握活动动态，通过网络、报刊、电视等载体，广泛开展宣传引导。起草下发“三严三实”宣传提纲，利用每周一生产经营简报，摘抄“三严三实”活动相关内容，宣传“三严三实”的丰富内涵和精神实质。基层各单位在施工现场及人员密集场所利用电子屏、横幅等悬挂“践行三严三实、推进作风建设”等相关宣传标语，将宣传触角覆盖到各个层面，切实让“三严三实”活动入脑入心。他们还在内部网站开辟活动专栏，及时关注“三严三实”活动开展情况，宣传小组对活动情况定期调度，对各单位涌现出的先进典型和有效做法进行集中报道，动态反映专题教育成果。
　　

 

     灵活运用活动载体。该处结合建筑企业流动性大、施工战线长、覆盖面广的实际，按照强化一个阵地（党校）、办好一个党课（流动党课）、创办一个学校（政治夜校）、用好一个网络（文明网）的工作思路，有针对性地“开办流动党课”，精选一批理论骨干定期到偏远工地现场进行授课，不断加大对干部职工的理论教育力度。开展党员“主题月”活动，组织党员佩戴党微上岗、重温入党誓词、党员义务劳动、党员岗位安全竞赛等活动，发挥先锋模范作用。积极搭建与职工交流平台，建立交流QQ群、微信平台、公开领导联系电话、邮箱等，多渠道方便职工反映问题。建立访谈工作机制，对发现有较大思想波动职工、家庭困难职工主动跟进了解情况，进行教育和帮扶。为激发团员青年积极投身“大众创新、全员创效”活动，组织团员青年收看中央电视台一套制作的大型励志节目《青年中国说》，传递积极向上的青春正能量。
　　

 

     数字反映活动效果。活动中，该处共下发宣传提纲300余份，悬挂活动标语口号40余条，累计收到职工书画摄影作品53幅，在“七一”期间进行集中展出。为满足一线职工业余文化生活需求，先后投资47000余元为5家基层单位配置投影仪、电视机、电暖气、洗衣机、乒乓球桌等职工生活设施。向63户残疾、患病困难家庭发放慰问金64500元，对五户困难职工子女家庭发放慰问金8000元，第二批集中安排了14名女工就业，突出解决历史遗留、职工反映等重点问题80余条。各基层单位以活动为契机开展保安全、提质量、抢工期劳动竞赛，相继收到甲方感谢信、表扬信7 件次。组织编写的科研成果提前完成，申报专利19项、工法和标准各1部，上报科技论文4篇。同时，结合活动开展对工作不务实，服务不到位单位和管理人员，进行严肃问责，累计下发考核通报7期，分别对10个机关部室、生产单位及11名责任人进行问责和经济处罚。

本网通讯员：张 帆

编 辑：肖平