【本网讯】今年以来，开滦集团蔚州公司兴源矿党总支紧紧围绕企业发展大局，充分发挥党组织政治核心作用，团结带领全体党员干部和员工群众凝心聚力，艰苦奋斗，为促进企业平稳健康发展提供了强有力的思想政治和组织保障。

     一是凝聚企业合力谋发展。该矿党总支始终坚持把凝聚企业向心力作为党建工作与长远发展的结合点。紧紧围绕年初确定的任务目标，认真落实民主决策、民主管理制度，着力培养广大员工的主人翁责任意识。对企业重大事项和涉及员工群众切实利益的问题，都按照集体决策原则进行研究，达成共识后形成决议。按时召开职工代表大会、民主恳谈会，认真落实向职工承诺实事，赢得了员工的好评。为进一步畅通民主诉求渠道，设立了群众服务站，开通了24小时热线电话，拉近了干群关系。大力开展创建文明部位、文明岗位活动，涌现出了通风机房、营养餐厅等多个文明示范岗，促进了员工工作、生活环境改善。开展各种群众性文体活动，在不断丰富员工精神文化生活的同时，培养了广大员工的大局意识和团队精神，为企业和谐健康发展营造了氛围。

 

    二是发挥党组织优势促发展。该矿党总支紧紧围绕企业安全生产和经营管理工作实际，把党的政治优势转化为推动企业发展的动力，不断提升党组织战斗力。大力开展“创建先进示范区”和“四争五创”主题实践活动。活动中，广大党员干部率先垂范，处处发挥模范带头作用，大到技术革新、设备维修，小到节约一张纸、一度电，最大限度地控制生产经营成本，不断提高企业的经济效益。在安全生产方面，各基层党支部结合自身特点，积极开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员站前沿、安全争先锋”等活动，党员带头落实安全责任，带头排查隐患、抵制“三违”，带头开展质量标准化建设，带头学习提高，带头完成急难险重任务，积极提出安全合理化建议，充分发挥了党组织在参与企业安全管理的积极作用。

 

     三是提升员工素质保发展。该矿党总支把创新教育形式，提升员工整体素质作为党组织推进矿井发展的有力抓手。建立健全员工培训教育体系，实行党总支主抓，各基层党支部具体负责，副总以上干部按专业分工进行责任包保，安全科负责监督落实，各专业职能部门积极参与的全员素质提升工程体系。先后组织区科级以上干部、管技人员、班组长，分批次进行了学习培训，从整体上提升各级管理人员的业务技能素质。大力开展技能比赛、岗位练兵、技术创新及合理化建议等活动，鼓励和带动更多员工学习技术、钻研技术。通过“学、练、比”和“传、帮、带”活动，进一步提升员工队伍的岗位技能素质，提高标准化作业水平。

本网特约记者：李宏印

编 辑：肖平