【本网讯】7月以来，川煤集团达竹中山煤业公司强化干部素质培训，给干部“吃小灶”，帮助各级干部长知识、增本领、提技能。

      该公司量身定制了干部素质提升“培训餐”，采取“一月一题、一周一课、一人一课”的方式，分别就企业管理、安全管理、经营管理、专业管理等进行学习交流。针对安全信息系统、爬底式采煤机、斜巷主皮带等新技术、新工艺的应用，组织技术人员培训30余课时，先后组织召开6次现场经验交流会，做到领导干部懂业务，综合干部知业务，专业干部精业务。他们还由科室干部组织车间攻关，研发了自制道岔、采煤机变频改造等台，有效提升了干部现场破解疑难问题的技能。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平