徐矿集团夹河矿党委 “三个强化”提升管理水平 | |||
煤炭资讯网 | 2015-7-16 12:47:42 党群工作 | ||
【本网讯】在煤炭经济形势持续低迷的情况下,徐矿集团夹河矿党委通过“三个强化”提升管理水平,积极应对困难。
强化领导班子建设。该矿领导班子敢于正视困难和矛盾,勇于破解发展难题,积极破除阻碍发展的思想观念,带头落实各项制度、增强责任意识,强化责任落实,确保高效工作。
强化干部队伍建设。该矿把干部培养和选拔、使用紧密结合起来,有针对性地加大干部培养力度,坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,注重选拔业务精、能力强、口碑好和有真才实学的人才,把会干事、能干事、干成事的优秀人才提拔到领导岗位上,激发干部职工干事创业的热情。
强化职工队伍建设。该矿实施素质建设工程,采用请进来、走出去、企业自主培训与送外培训相结合的方式培养人才。进一步规范和深化师带徒活动,做好传、帮、带工作,指导青年职工在岗位成才,培养新一代品德优良、技能娴熟、贡献突出的技术能手,从根本上解决技能型职工缺乏的现象。同时,广泛开展岗位练兵、技术比武、技能大赛和技术交流活动,为职工搭建平台,全面提升职工专业技能和综合业务素质。
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