“稳住手把，慢慢给液，把支架擦着顶推进，好，就这样。”望着综采支架缓缓地向前移动着，韩金荣脸上紧绷的肌肉也缓缓地放松了，伸手擦了一把额头上的汗珠，朝着青年支架工冯文杰交待起来，“仔细体会一下要领，胆子大一点，操作细心一点，这支架移动就能平稳前进了。好好练吧……”说完摆摆手，就朝着下机头的方向一猫腰，灵巧得像一只狸猫一样快速的穿插在支架之间。

      这是“河北省安全十佳班组长”冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司802采煤队一班班长韩金荣的三个心愿之一。他希望班里的职工都能成为生产上的“好手”。还是在刚刚当班长时，韩金荣就感觉到，班里的职工干活倒是不惜力，可就是在操作要领上不能让人满意。几乎每个月都有职工发生磕手碰脚的小伤，时间一长，班里的出勤紧张起来了不说，有几次还差点出了“大事儿”。就为这，区里找他谈话，要他想办法改变这种状况。可这事儿哪有那么容易啊！班里的职工文化底子实在是太差，大多是初中生，有的竟然初中都没有毕了业，让这样一帮人学技术，往往费了半天劲，还是学成个“四不象”。可这岗位操作技术是非学不可的，无论怎么难，也得让大家过了关才能行。他说，“咱是个班长，又是党员，理当为班里的事情出点力”。可巧，那段时间企业里开展“创建学习型班组”活动，韩金荣脑子里琢磨了几天，就向单位提了一条意见，建议利用班后职工升井后集中的时间，组织大家伙儿就当班出现的各种疑难作业问题，展开讨论分析，研讨对策措施。这样坚持了一个月以后，班里的职工作业技术“见长”。慢慢的就成了班里的一项“必修课”。

 

     韩金荣的心愿之二，是盼着企业经营状况早日的好起来。可这事儿要咋整才行啊？韩金荣想来想去，自己就是一个采煤区的班长，自己能尽力的地方就是带着班组职工在岗位上拼一把。

 

    今年元月份的时候，外52905工作面出现了三条老巷和一条断层，出煤推进异常艰难。可韩金荣没有被困难吓到，相反，他身上那种迎难而上、锐意进取的精神头儿更大了。工作中，他盯在断层处和老巷里，常常是挥汗如雨和职工们摽着膀子干在一块儿。一次，老巷里暴露出一根遗留下来的U型钢，影响采煤机正常割煤通过。他盯在现场，顶着爆豆般大的顶板淋水，带头挥镐刨挖U型钢。汗水和着淋水从脸颊上不停的流下，很快就浸湿了他的衣服。站段的职工看他 一股拼命三郎的劲头，忍不住开口，“班长你休息会儿，让我们来”。他一句“我还行”，仍然不肯罢手。就是这样，韩金荣带领全班员工拧着一股劲，全班比计划多出煤2300吨，完成了当月生产任务。

 

    韩金荣的心愿之三，是希望班里的职工都能成为无后顾之忧的“逍遥先生”。韩金荣所在的班组现有职工31人。虽然来自不同地方，但在韩金荣悉心帮助下，大家像一家人一样。谁家里有红白喜事的时候，他总是抽出时间上门慰问；哪位职工的情绪出现波动的时候，他总是找时间谈心疏导。今年春节期间，他走访员工16名，为2名员工送上救济款1300元，组织班组工友为特困职工小马捐款1400元。他把班里每一名工友的生日都记在心上，今年以来，已为工友送上了9件生日礼物……每当说起韩金荣，工友们说他这党员当得真的是那么回事儿。

本网特约记者：李秋卫 通讯员：郭庆春

编 辑：肖平