【本网讯】开滦集团蔚州公司兴源矿工会紧紧围绕安全生产，扎实开展群众安全教育培训工作，在提升群监员素质，强化群监员考核上下功夫，努力培养懂法律、会检查、善管理、敢监督的复合型群监队伍，为矿井安全发展提供基础保障。

     一是在学习的方法上采取集中培训与自学相结合。平时为群监员发放学习资料，明确学习内容和进度，要求他们开展自学。同时，每月组织一次集中培训，聘请老师讲法律、法规，讲安全规程和检查标准；邀请有经验的群监员讲方法、谈体会，实现自我教育。

 

    二是在学习的内容上以法律标准为主，多种知识并授。劳动保护方面的法律、法规和三大规程、安全检查标准是学习的主要内容。另外，将现场管理知识、处理事故隐患的方法等内容也纳入其中，教育和引导群监员、职工代表懂得法律、掌握检查标准，能够针对现场环境和存在的隐患问题提出整改办法和措施，从而更有效地发挥监督保证作用，使他们成为具有复合型知识的人员。

 

    三是在学习考核的机制上定性考核与定量考核相结合。定性考核就是要求群监员和职工代表每月综合知识考试必须优良，定量考核就是每月检查过程中，所有人员必须结合现场情况提出问题和整改措施，以及对劳动保护、工作环境的改进意见。对于达到以上标准的群监员给予奖励；如达不到考核标准则帮助查找原因，进行批评教育，直至取消监督检查资格，从而更加激发了群监员的学习热情，群监员综合素质有了进一步的提高。

本网通讯员：高德峰

编 辑：肖平