【本网讯】7月16日下午，冀中能源张矿集团涿鹿矿在职工活动中心隆重举行内部改革岗位竞聘演讲会。来自全矿不同层次、不同战线的43名选手参加了33个管理岗位的演讲竞聘。刘洪魁、夏德富等所有矿领导及职工代表分别给予了现场打分和评议。这是该矿积极推进企业内部改革的一大重要举措。

     为应对严峻的经济形势，实现“保生存、保生产、保就业、保稳定”目标，涿鹿矿结合实际情况，经过充分准备，制定出台了《内部转岗和竞聘上岗实施方案》，认真定岗定编，实施定编、定员、定岗、定额管理。进一步推进机构改革和人员精简，对在册人员实行井下转岗和管理人员竞聘上岗。该矿按照公平、公正、公开和择优的原则，重新聘用各级管理人员，着力打造一支精干高效的管理团队。全矿由1038人精简到420人左右，机关部室由原来的9个部门精简到财劳部和党政工作部等2个部室。机关工作人员通过竞聘由原来的50多人精简到了21人。通过转岗及其它形式，现已组建50多人充实到了生产一线岗位。 

本网通讯员：炼九亮

编 辑：肖平