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检修班的“老少爷们 ”

煤炭资讯网 2015-7-19 13:52:42    通讯特写
      在河南能源义煤公司常村煤矿,活跃着这样一支班组,不管工作面条件多么恶劣,地质条件多么复杂,不论是在每一次工作面搬迁现场,还是在每一个安全隐患查出地,都能看到他们在百米井下忙碌的身影。他们就是该矿二采队检修班的“老少爷们”。

     “21000工作面投入运行9个多月,人和设备没有发生一起事故,没有影响安全生产,圆满完成了每个月的安全生产计划。”常村煤矿二采队队长李树林提起检修班,掩饰不住自豪的笑容。而检修班班长刘怀献说,取得的成绩只代表过去。

     辞退之后又重用

    每天上四点班,次日凌晨1时左右入睡,早晨6时起床,刘怀献就会早早起床。这是刘怀献每天的时间安排。有人问他,上完四点班,为什么要起那么早?他说,要考虑当天有哪些工作,还要到机修车间查看当班工作所需配件的准备情况,这样心里才踏实。他还说,在和车间职工一起检修设备时,也是对设备结构、零配件的功用进行再熟悉再学习。

    刘怀献虽然只有初中文化程度,但是工作能力强。1995年上半年,在二采队工作了13年的刘怀献,已经是生产班班长,却因劳务工合同到期,被迫清退。但由于工作需要,1995年下半年,他又被召回队里,调到检修班继续为企业做贡献。“因为文化知识欠缺,我们那一批工人都是在手交手、口传口中学习积累的工作经验。”说起过去,刘怀献只是淡然一笑,“要说如何让技术水平提上去的,那就是要有克服一切困难的勇气,好学、能吃苦,遇到问题不退缩,坚持到底。”

    做好技术传帮带 今年53岁的王龙克和刘怀献住一个宿舍,他是一位有着34年工龄的综采电工,过去也是劳务工。王龙克是检修班唯一的综采电工技师,他常说干一行就要爱一行。参加工作前,由于特殊原因,高中未上完,他就退学了。可他从未放弃学习,工作之余,他总是拿着书、资料钻研技术难题。“这下面全是各种电气设备的电路图纸,有事没事,老王就爱拿出图纸研究。”刘怀献翻开王龙克床上的铺盖说。

    王龙克也热衷于培养青年职工学技术,把自己掌握的理论知识和实践经验通过现场讲解、手把手地教,无私地传授给青年职工。检修班的青工每天都会来找王龙克取真经,他们结合头一天在工作中遇到的难题,对照图纸认真学习。在王龙克的传授和带领下,采煤机组和机电组的职工每年都在义煤公司技术比武大赛中获得优异成绩,机电维修技术也在不断提高。

    运用“五字”工作法 检修班分为四个组,各有分工。每天入井后,各组小组长各负其责,依靠听、看、摸、测、查“五字”工作法对设备进行检查。听声音可以判断高压管路是否窜液;看仪表可以发现电流大小、煤流大小,判断负荷对设备的影响;摸减速机、电机的外壳可以了解冷却系统是否正常……

    每当生产班的设备出现疑难杂症,大家第一个想到的就是王龙克。只要对他说明设备现场的故障症状,他就能判断出故障根源,且准确率达80%-90%。5月份的一天,王龙克下班吃过饭,已是凌晨1时30分,刚躺在床上,值班员就敲开他的宿舍门说:“井下采煤机开关显示屏上显示有故障,跟班电工处理不好,采煤机无法运转。”王龙克立即起床披上衣服来到值班室,在电话里指挥井下职工按照“五字”工作法排查设备。很快,发现了导致事故的原因。不到半小时,就把故障排除了。

     苦练本领促提升 武强是跟着王龙克学习成长起来的,目前已是电工组组长。他说:“平常,我们用两三句就能说完的工作,在现场实际操作起来却非常不容易。检修工作是一项细活,要求我们必须始终秉着认真的工作态度,才能发现问题、处理问题。”

    青年电工刘新建说:“检修班有个惯例,每个工作面的整套设备在组装调试时,大家都要提前到现场熟悉设备,仔细研究其结构,有不懂的问题就记在记录本上,之后再向老师傅请教。这些经验都是老师傅在日常工作中琢磨出来的,不仅为设备顺利安装打牢了基础,还为我们的成长积累了宝贵的财富。”

    检修班的惯例不止一个。检修班每天23时10分都要在工作面上巷点名,让职工在交接班前,梳理当班工作情况。如果交班后被下一班发现遗留问题,将严肃追究到人。“凡是因检修不到位出现质量问题的,绝不迁就,因为只有这样才能让职工们牢记职责,负起责任。”谈起责任,刘怀献严肃地说。但私下里,他有苦口婆心地教育青工们:“你们现在技术还不行,更要勤奋刻苦练好本领,这样即使遇到难题了,也能独立解决。”

    武强说:“检修工作是责任活、良心活,只有主动去发现问题,才能及时处理问题,保证设备安全运转。”

    这就是检修班的“老少爷们”,他们言辞朴实,却掷地有声,他们不是党员干部,却用责任的肩膀扛起奉献的大旗。看他们疲惫的身影,脊梁是黑的,但是挺得很直、很直。

本网通讯员:李红波      编 辑:肖平
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