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| 文元：“三个理性”面对公务员调薪 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-7-19 23:06:21 一事一议 | ||
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随着全国各地公务员调薪进一步落实到位，近日多地公务员晒出工资条，由此也引发了舆论的广泛关注。（人民网 7月13日） 公务员调薪，不仅关系到全国720多万公职人员的切身利益，同时由于职业特殊性和社会公平，因而成了近期各界最关心的问题。公务员调薪大限已过，多地公务员晒出工资条，也激发了各界热烈讨论。笔者认为，面对“公务员调薪”，社会各界应做到三个理性。 一是公务人员理性认识。作为调薪的最直接利益关系者，调薪同时也面临着缴纳各类保险和职业年金，一直饱受社会诟病的“养老金双轨制”也自上而下的全范围破冰。从晒出的工资条可以看出，各地涨幅随职级工龄各有差异，且扣除养老保险和职业年金后，拿到手的工资涨幅不太大。因而时下有些公务员特别是新入职人员大叹没有赶上“好时候”。这种消极的认识也刺激了“不作为”、“慵、懒、散”等不良现象滋生。因此公务员应理性看待此次调薪和养老金并轨，特别是在当下商品化、拜金主义浪潮下守住灵台的一丝清明。作为国家公职人员，要报着总书记所说的“当官不能发财，发财不能当官”的态度，按照“三严三实”的要求，不管调薪与否、并轨也罢，都要切实履行好自身工作职责，做到为民、务实、清廉。 二是社会大众理性看待。随着几十年的管理实践，我国的公务员制度也朝着精细化、职业化、多元化的方向发展。作为一种职业，公务员也逐渐走下神坛，成为一种人才可进可出，自由流动的情况。从社会管理角度讲是一种进步，同时也符合当下我们打造服务型政府的要求。因此，公务员职业化，需要社会大众的理性看待和理解。作为一种职业，正常的加减薪水、调整工资，只要符合政策和实际情况，我们就应该把此作为正常现象而不是给予更多的关注。 三是媒体需要理性报道。在当下信息爆炸的网络时代，各个媒介想尽办法在报道形式和内容上不断创新,以期获得更多的点击量和阅读量，但我们不能忽略新闻媒介的社会效益和它们所肩负的社会责任。因此，作为各类新闻媒体，对公务员调薪事件，不单纯的以简单的涨多少拿多少或是片面的标题引起读者的误解，助涨社会浮躁气氛。媒体应更多的发出理性的声音，宣传党和政府为促进社会公平正义做出的努力和自我突破，以在社会上形成良好的舆论氛围，促进公务员工资改革的进一步落实到位，人才更加的自由的流动，社会管理水平的进一步提升。（文/文元）
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