“只有心和困难职工紧紧贴在一起，才能真心实意为困难职工说话办事，千方百计为困难职工排忧解难。”回想起我从事工会帮扶工作近10年的路程，有喜有忧、也有酸甜苦辣，我最深切的体会就是时时心里想着困难职工，才能当好职工之友。

     这10年来，在一个平凡的岗位上，我尽自己最大的努力为职工排忧解难。为了方便困难职工联系，我的电话号码在公开栏公开，我的手机24小时开机，我的承诺书在宣传栏张贴、我的相片和工作格言在橱窗里展出。在峰峰集团孙庄矿，称呼我“杨部长”的不多，困难职工总爱这样说：“有困难找杨哥。”在他们心目中，我就是困难职工最可信赖的杨哥。这就是我一个普普通通工会干部在困难职工心中的形象。近10年来，我用心血用汗水为“杨哥”这个称号充盈厚度。

 

    给我印象最深的是第一次为特困职工李殿斌的女儿办理金秋助学的相关事宜，那是我第一次为困难职工办理这样的救助。

 

     2006年8月，孙庄矿退休职工李殿彬的女儿李晓辉以优异成绩考入石家庄铁道学院。这本来这是个天大的喜讯，可李晓辉怎么也高兴不起来，拿着录取通知书不知道哭了多少回。李殿彬患病多年，无法工作，提前办理了病退。女儿高考期间他身患癌症住院治疗，妈妈患眼疾几近双目失明。巨额的医疗费本来就使这个贫困的家庭摇摇欲坠，晓辉考上大学如何负担起入学费用。

 

    为了能够考上大学，晓辉在背地里不知掉了多少眼泪，可在爸妈面前，她从来没有一丝怨言。李殿彬也深知女儿的苦衷，女儿从初中到高中，奖状、荣誉证书贴满了墙，孩子知道读书上进，他也想让女儿上大学。可面对那几千元的学费，他实在是束手无策。这个贫困的家庭别说拿出几千元的学费，就连最起码的生活费也拿不出。李晓辉愁眉不展，想放弃上学的机会。

 

    李殿斌急需困难救助的信息反馈到矿工会，我和办公室主任韩红印两位同志走进他的家了解实情。当时矿工会还没有实行网络办公，第一次办理金秋助学，业务还不太熟悉。我俩顶烈日冒酷暑，跑集团公司工会、跑居委会、跑派出所，跑相关单位，往返7趟，终于为她办理好金秋助学所需的相关手续，为她申请到了金秋助学帮扶资金。临近开学之际，当矿工会主席武文斌代表矿党政工把5000元金秋助学金交到李晓辉手上时，这个柔弱的女孩子流下了热泪，她激动的说：“是矿工会帮我圆了大学梦，在学校我一定刻苦学习，努力学成回报企业，回报社会。”

 

    李殿彬的困难引起了矿党政工领导的关注，矿领导和他结为结对子帮扶的重点对象，经常上门走访慰问、嘘寒问暖，使这个特困家庭真正感受到党的关怀和工会组织的温暖。

 

     类似李殿彬这样的情况不是个案，孙庄矿社区党政领导始终在关注着这个弱势群体。坚持“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果惠及职工”的理念，想方设法为特困职工办实事、解难题。考虑到特困职工的实际情况，变输血援助为增加造血功能。千方百计为特困职工的零就业家庭解决就业困难。经过细致地对本单位的困难职工、特困职工以及重困职工档案进行全面复查。组织人员，集中时间，深入到区科车间、社区街道以及散居的困难职工家庭进行详细地调查摸底，全面准确地掌握在职职工、离退休职工、伤病残职工、集体企业职工、工病亡遗属、单亲女职工等群体中，家庭生活低于最低生活保障线的职工及遗属的详细情况，并对各类困难职工具体困难情况进行分类排队，逐一进行登记。对确实困难的零就业家庭开展了就业援助。经过仔细的摸排调查，对符合要求的62名零就业家庭子女安排了工作。当李殿彬的二女儿李丽伟被安排到社区职工食堂工作时，他的爱人感动的热泪盈眶，发自肺腑地说：“矿领导真为我们一家人解决了实际困难，还是矿领导想着我们这些人啊。”

 

    这些年，我先后为重病职工子女、病亡职工子女、单亲女工子女等困难职工群体办理金秋助学，记忆最深刻的是曾经为特困职工的一对双胞胎儿子办理了金求助耳穴救助，帮他们圆了了大学梦。

 

    但是，我从事这项工作多年来，也曾有过不和谐的声音出现。2013年的夏天，一位曾患病女工的女儿考上大学，申请金秋助学救助。当车间工会报上来申报材料和报表之后，我发现她的条件不符合金秋助学的有关规定。我把材料退了回去。这引起那位女工的不满，死缠烂打，冷语相向。我自问无愧于心。符合政策的千方百计也要办。不符合政策的坚决不能办。

 

     风雨十年路，甘苦在心间。作为一个工会干部，我别无所求，只求寒门学子能圆大学梦，只盼着这些曾经获得救助的学子们能学业有成，回报祖国、回报社会。

    作者单位：冀中能源峰峰集团孙庄采矿公司工会

本网通讯员：杨金辉

编 辑：肖平