【本网讯】为贯彻落实神宁集团党委关于“三严三实”专题教育活动要求，金能分公司紧密联系实际，通过开展专题党课讲党性、专题学习和集中研讨讲政治、专题民主生活会和组织生活会讲规矩及整改落实和立规执纪讲效果等措施，提高了活动效果，促进了专题教育活动的深入开展。

     专题党课讲党性。该分公司党政负责人先后走上讲台为公司党员干部讲专题党课，分析了“三严三实”专题教育的提出背景和深刻内涵，强调了“三严三实”专题教育活动重要意义，对如何扎实推进专题教育活动作出了具体部署；其他班子成员、各专业副总、机关科室负责人、基层区队党政正职及主管以上人员将“三严三实”专题党课与各自业务实际相结合，与批评与自我批评相结合，分别到分管系统、个人联系点、科务会及所在支部讲党课，带头查找存在的“不严不实”的问题，深刻剖析产生问题的原因并带头整改提升，统一了思想，深化了认识，提高了党性，强化了履职履责的思想自觉、能力自觉与落实自觉。

 

     专题学习和集中研讨讲政治。该分公司党委在党员个人自学党章、党史及习近平总书记系列重要讲话精神的基础上，重点组织开展严以修身、严于律己、严于用权3个专题的中心组（扩大）学习和集体研讨，要求各级党员干部坚定理想信念，站稳党和人民立场，保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉把牢思想和行动的“总开关”；严守党的政治纪律，坚决维护中央权威，时刻做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严格遵守宪法法律和党的纪律，按法律、规章及制度行使权力，为政清廉，不搞特权、不谋私利，联系实际谋划事业、真抓实干、推进工作、敢于担责、“为官有为”，自觉做政治上的“明白人”。

 

     专题民主生活会和组织生活会讲规矩。该分公司党委严把“三严三实”专题民主生活会和组织生活会“五道关”（思想发动关、征求意见关、查摆剖析关、谈心谈话关、开展批评关），要求每名副科级以上党员领导干部认真对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，深入查摆“不严不实”问题，严肃认真开展批评和自我批评，推动各级领导干部严格遵守党内政治生活准则，增强党内生活的政治性、原则性，切实解决好“四项主义”（自由主义、分散主义、好人主义、个人主义）及“三化”（平淡化、随意化、庸俗化）问题，进一步严肃党内政治生活，严守党规党纪，强化党内民主，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

 

    整改落实和立规执纪讲效果。该分公司党委将问题意识、问题导向贯穿于“三严三实”专题教育活动全过程，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，要求强化领导干部带头作用，坚持边学边查边改，列出问题清单，按照“五定”原则一项一项整改，对突出问题进行专项整治，严格正风肃纪，并将整改落实结果进行公示，接受员工群众监督。对存在“不严不实”问题的党员干部，立足于教育提高，帮助改进；对员工群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织谈话、调整处理；对“不严不实”问题通过建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化，提高专题教育活动效果。

本网通讯员：蔺国伟

编 辑：肖平