【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党委在推进“三严三实”专题教育中，紧扣主题，注重结合，强化落实，从推进队伍建设、转型发展、干部作风、安全生产等方面入手，做到“四个结合”，教育引导党员干部用“三严三实”标准干好本职工作、解决实际问题。

     “三严三实”与队伍建设相结合。该矿党委规范队伍建设管理体系，加大安全培训力度，以岗位安全必知必会为重点，强化案例教育、实践教育和岗位实训，将党建工作与安全生产、经营管理、队伍建设等工作紧密联系，发挥共产党员、群监员、青安岗员、安全哨兵在安全生产中的表率作用。开展“党员身边无事故”、“党员先锋岗”等活动，发挥共产党员先锋模范作用，党员队伍素质得到提高。以员工做“四有”为目标，以岗位练兵技术比武为手段，培养爱矿敬业、道德高尚的员工。

 

    “三严三实”与转型发展相结合。该矿党委围绕企业转型发展，着力增强核心引领作用，坚持科学决策、民主决策、依法决策，发挥领导班子整体能力，坚持关口前移、重心下移的原则，多方面、多层次、多视角对员工的思想状况进行全面调研分析，客观真实地反映了员工的思想状况和主流诉求，针对员工对转型发展存在认识不清等问题，提出了解决思路、办法和措施，有针对性地开展思想政治工作，从源头上化解矛盾、理顺情绪，积极解决员工的思想问题和实际困难，促进企业转型发展。

 

    “三严三实”与作风转变相结合。该矿党委积极推行深入一线、深入基层工作机制，领导干部实行联系点包保制度，做到发现问题在一线、解决问题在一线、考核奖惩在一线，严格落实“首问负责制、服务承诺制、责任追究制”三项制度。开展批评与自我批评，改进会风文风，倡导开短会、讲短话、少发文、发短文。加强党风廉政建设，开展以联系群众、求真务实、艰苦奋斗为主要内容的教育活动，引导党员干部牢固树立“清廉是幸福的根本”理念，确保党员干部队伍清正廉洁、精干高效。

 

    “三严三实”与安全生产相结合。该矿党员干部认真遵照“三严三实”要求，以生产现场为重点，立足岗位、真抓实干，切实加强安全管理，加大隐患排查整治力度，深入查找安全管理上存在的薄弱环节和盲区死角，严格执行“6S”现场管理、“手指口述”安全确认、“一线工作法”管理等各项安全管理措施，不断完善安全精细化管理考核办法，严格落实安全生产责任，加强现场安全检查，把隐患发现在基层、处理在现场、消灭在一线。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平