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| 神华胜利能源公司储运公司坚持“五抓”提升员工素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-7-20 16:43:11 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，神华胜利能源公司储运公司紧紧围绕“四个一流”职工队伍建设，坚持实施“五抓”有效措施，进一步提升员工思想道德水平和整体素质技能。
抓思想教育。该公司围绕理想信念、形势任务、公司发展等主要内容，组织开展各类主题教育活动；以爱岗敬业为重点，广泛开展“上标准岗、干标准活、交标准班”活动，大力倡导爱岗敬业、奉献企业的精神。今年以来，先后组织安全文化知识竞赛活动、座谈会、知识讲座等各类活动20余次。
抓读书活动。通过读书月和专题讲座等形式，开展经常性的职工读书活动，坚持集中学习与自学相结合，岗位培训与专业培训相结合，倡导和组织员工多读书、读好书，不断提高文化素质；组织开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，着力打造知识创新、技能创新的知识型职工。
抓技能培训。以“创建工人先锋号”为载体，开展岗位技能培训、岗位练兵、技能比赛、合理化建议、技术革新和职工“五小”活动。组织各工种技能比赛10余次，参赛员工覆盖了该公司全体技能操作人员和专业检修人员。
抓科技创新。该公司截止目前为止，共完成科技创新项目9项，管理创新项目2项，修旧利废项目11项，为公司创造经济价值约15万，节约配件成本支出18.25万。2015年5月获得内蒙古自治区青年创新创业创优标兵集体荣誉称号。
抓文化建设。深入开展“文明班组、文明岗位、文明职工”创建活动，积极倡导讲正气、树新风、促和谐的文明风尚；积极推动职工文化建设，组织开展寓教于乐的文化体育活动，打造企业文化品牌，满足广大职工的精神文化需求。
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