【本网讯】山东能源龙口矿业集团青岛龙发热电公司在开展“三严三实”专题教育活动中，采取个人自学、三会一课、支部组织学习等形式，切实把广大党员干部的思想统一到公司的具体部署上来，引导党员干部从推进公司思想教育、安全生产、干部作风等方面入手，教育引导广大党员干部用“三严三实”标准干好本职工作、解决实际问题，高起点、高标准、高质量完成各项工作任务，助推公司健康发展。

    在教育活动中，这个公司引导党员干部认清企业面临着严峻的发展形势，引导职工树立安全就是效益的理念，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到高标准、高质量做好各项工作，推动公司扭亏解困步伐。

 

    公司在教育活动中，切实做到具体问题不回避，建立机制督促改，听取意见查不足，切实立好规矩、规范领导干部言行；要上下结合联动改，以上带下、以下促上，把整改措施落到实处，以常态化、长效化的工作机制，激发党员干部的政治热情，增强党员干部在现形势下勇于担当、干事创业的责任，让“三严三实”专题教育始终贯穿于提升管理水平，突出问题导向，贯彻从严要求，确保专题教育取得实效。要提高思想认识，搞清楚“三严三实”的科学内涵和开展专题教育的现实意义、基本要求；公司党支部要求赏干部要带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实；要提高学习教育质量，坚决反对形式主义；要把发现和解决问题作为出发点和落脚点，坚持严的标准找准问题，对查摆出来的“不严不实”问题合理确定整改项目，列出清单、建立台账、作出承诺、切实整改，并抓好建制度、立规矩工作，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化；要将开展专题教育与抓好改革发展稳定各项工作结合起来，与日常工作结合起来，确保完成全年各项目标任务。推动公司和谐发展的全过程。

本网通讯员：刘庆庆

编 辑：肖平