【本网讯】面对目前煤炭市场严峻的经营形势和困难职工逐步增多的现实情况，川煤达竹公司石板选煤发电厂，于近日开始建立在岗职工互助互济救急基金，弘扬职工团结互助的集体主义精神。

    目前企业面临严峻的市场经营形势，在岗职工收入大幅下降且难以保证正常发放，导致困难职工或临时困难职工逐渐增多。为此，该厂采取“职工缴纳部分、工会注入部分、行政拨付部分”原则落实在岗职工互助互济救急基金的建立。“职工缴纳部分”一律在在岗全日制劳动合同职工中筹集，缴纳后只计本金不计息。全厂在岗全日制劳动合同操作岗职工按不低于30元自愿缴纳，管理人员按一般管理人员不低于50元、正副科级管理人员不低于100元、厂领导班子成员不低于200元的标准硬性缴纳。厂工会一次性注入1.5万元，厂行政根据在岗职工缴纳总金额在财务等额借付资金注入在岗职工互助互济救急基金。

 

    救急基金由该厂工会和财务资产科负责管理。工会负责帐务，财务负责现金，纪监审科负责监督检查。互助互济救急基金的借助按规定条件和数额，由工厂财务资产部门落实专人负责，办理职工领取和归还业务，建立借、还登记记录，保管好相关依据或凭证。厂工会落实专人管理在岗职工互助互济救急基金的总帐，并保管好职工申请审批资料，每季末与财务资产科核对盘点现金，每月核对职工归还借款情况，确保互助互济救急基金管好、用好，发挥好作用。

本网特约记者：何建民 通讯员：高家明

编 辑：肖平