【本网讯】龙煤七台河矿业向阳矿为确保全年各项工作全胜，迅速掀起“安全、扭亏、稳定、改革”攻坚会战。

     向阳矿围绕全年工作目标，结合当前工作实际开展六项会战。一是紧抓质量标准化不放，开展安全隐患专项治理会战。安全监察处长牵头，专业负责职能科室参加井上下拉网式的安全隐患排查治理，每天下午矿长牵头对检查出的隐患问题专项“会诊”，落实专项措施专人负责监督整改。二是紧抓效益增长点不放手，开展增收节支会战。财务副总牵头对各井口财务管理排查，对生产设备和物质现场核查登记，废旧设备有机修厂维修，避免设备闲置和因为管理漏洞造成浪费。三是紧抓矿井科技改造不放，开展矿井联合改造和重点工程技术创新。总工程师牵头对全矿作业规程审核，避免因技术指导不当造成的浪费和生产隐患。对十二、十三井口联合改造，四井、九井联合改造实行副总工程师日汇报制度，每天早上专业副总工程师汇报工程进度和在施工过程中出现的问题研究制定相关措施。四是紧抓企业改革不放，拓展职工创业渠道。后勤副矿长牵头对主业分流人员安置寻求再就业之路，对矿闲置厂房等生产服务公司联系办养殖场对职工已经创业的指导支持。五是紧抓稳定不放多渠道开展职工的形势任务教育。党委副书记牵头，通过开展职工喜闻乐见的文化娱乐活动，把企业困难向职工讲清、把企业改革措施向职工讲清，积聚正能量鼓士气。六是紧抓职工安全技能不放开展安全生产技能培训会战。安全监察处长牵头，按照“三个一”和“三、六、五”要求，开展专业大讲堂和专业现场技能培训，培育一岗多能的复合型全能型职工。

本网特约记者：刘永平

编 辑：肖平