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| 陕煤澄合王村煤矿：强化执纪监督力度 严把干部准入关口 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-7-23 13:15:51 党群工作 | ||
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【本网讯】近日，陕煤澄合王村煤矿纪委严格按照《机关、科室任用干部管理办法》（以下简称《办法》），坚持岗位需要、公平公正、好中选优的原则，遵照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准，强化执纪监督力度，严把干部“入口关”。
该矿注重选调录用干部的条件：一是明确门槛，确保选调干部素质。二是明确重点，确保人尽其才。三是严格标准，禁止突击提拔。四是落实任职回避，严防利益冲突。
该矿对干部的选调录用实行集体决策，避免临时动议。按照《办法》要求，选调录用干部工作由局（矿）纪委常委会统一领导，局（矿）纪委组织部具体承办，公开选调按公告、报名、笔试、面试、考察等步骤进行，考察合格并经局（矿）纪委常委会议研究同意，先借调试用并视情况安排到基层挂职锻炼，调入后1年内不调整职级。
该矿还充分发挥（局）矿优秀纪检监督员的监督作用。选调录用对象有篡改档案、考试作弊、突击提拔等行为，一律不予调入；严格执行回避制度，坚持背书签名留痕；实施选调录用工作全程可查询记录和倒查追责制度。
（请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）
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