“去年八月份，我参加了6个升学宴，2个参军宴，1个婚礼，一个多月往外掏的份子钱就近2000元了，工资不到3000元，搞得我自己生活中能省则省。真是份子钱猛于虎呀！”“今年，矿里规范了队长以上管理人员的红白喜事，我只随亲属的礼，能少随点礼了”。…… 皖北煤电恒源股份任楼矿《关于规范操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》一出台就迎来了职工的热议。

    针对以前，矿区不仅结婚要随份子，升学、搬家、参军、孩子满月、周岁等都要请客随礼，越刮越猛的“随礼风”让不少人难以承受，又不得不参加；个别管理人员大操大办婚丧喜庆事，影响作风的情况，皖北煤电恒源股份任楼矿出台了《关于规范操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》。内容包括十二条：要求党员干部树立厉行节约、反对浪费、移风易俗，自觉抵制婚丧喜庆事宜中的不正之风，营造风清气正的氛围。

 

    这十二条“禁令”要求队长以上管理人员办婚丧喜庆事时，不准大操大办，严格控制宴请规模和标准，宴请非亲属人员不得超过8桌。不得采取多批次、多地点等分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。不准借机敛财。不得动用公款、公物、公车操办婚丧喜庆事宜。准在操办婚丧喜庆事宜中搞封建迷信和有违社会公德、公序良俗的活动。管理人员操办生日、升学、参军、出国、履新、乔迁等事宜时，只准邀请亲属参加。非亲不要请，非亲不要去，成为大家的共识。

 

     各党支部加强对管理人员的教育、管理，对不良倾向和苗头性问题，早提醒、早制止、早纠正。该矿规定对疏于管理，导致管辖范围内管理人员操办婚丧喜庆事宜违反规定并造成不良影响的，既追究当事人责任，也追究单位党政负责人的责任。

 

     该矿纪委副书记杨茂山介绍说：“我们纪委对管理人员操办婚丧喜庆事宜的监督检查，严肃查处违纪违规行为。同时设立举报电话，接受职工群众的监督。对违相关规定操办婚丧喜庆事宜的，视其情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉谈话、通报批评或调整工作岗位处理；构成违纪违法的，依纪依法进行处理”。

本网通讯员：谢传飞

编 辑：肖平