【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党委将党建融入到企业中心工作之中，以提高党员和员工队伍整体素质、提高企业竞争力为基础，发挥党委的政治核心作用、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，凝聚企业合力。

    打造党建特色活动。该矿党委深入开展“领头人、好干部、好班子”评比、“一优二能三无”等特色活动，举行了党员佩徽上岗仪式，机关科室党员办公桌摆放了“四优五带头”示范岗牌，亮明党员政治身份。开展了“党员身边无事故”、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动；举办了党支部书记培训班，引导支部工作着力把握思想动态、自身建设、作风保障三项重点，及时了解员工思想动态，有针对性地做好形势任务和安全宣传教育，营造了强大宣传舆论攻势，汇聚了企业合力。

 

    发挥党委政治核心作用。该矿党委重新修订了党建思想政治工作一体化考核标准，减轻基层负担。以“激发活力、提升内涵”为主题，把“活力型党支部”作为特色活动的总体目标，为每个支部明确了切合实际的特色活动定位。以开展服务型党组织活动为载体，提高党员干部服务基层、服务一线的能力。实行党员干部 “联系点包保”制度，建立党建工作联系点制度，及时掌握班组存在的困难和问题，积极帮助联系点想办法、解难题，为企业转型发展凝聚了力量。机修厂党总支开展了“1+1连心桥、党员带群众”系列活动；采掘段党总支开展了“党员管理——互动”等特色活动；选煤厂开展了“六好党员”活动；内燃检修段汽车检修班党支部针对转岗员工多，业务技术素质差等实际，开展了“学技术、比技能、提质量、保安全”活动，有效地创新了基层党组织的活动载体，激发了员工的工作热情。

 

   强化队伍整体素质。该矿党委面临技术骨干流失和员工队伍年龄老化，整体技术素质下降等不利因素。加大培训力度，按照实学、实际、实用的原则，以员工应知应会为重点，强化案例教育、实践教育和岗位实训，有效提升岗位人员风险评估、规范操作、现场急救和应急处置综合技能。将厂段总支工作与安全生产、经营管理、队伍建设等工作紧密联系，使队伍建设更具实效。加强党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗建设，以“政治强、业务精、有活力、肯奉献”为目标，深化“融入型党建”工作机制，建立基层党组织分类定级动态管理制度，以“岗位练兵”、“导师带徒”、“技术比武”为载体，全面提高员工的综合素质，为企业发展储备优秀的人力资源。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平