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| 梁家煤矿创新安全“比武”擂台夯根基 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-7-25 14:23:10 通讯特写 | ||
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“这次排查隐患‘比武’我少排查了一条隐患，说明自己在安全认知和素质方面还有差距，以后还要加强安全业务学习，提升素质，争取下次‘比武’拿个冠军。”近日，山东能源龙矿集团梁家煤矿创新实施的隐患排查大比武活动如期举行，获得这次“比武”竞赛的亚军，矿综掘队班长王国富比赛完后，进行了客观自我评价和总结。
近年来，面对煤炭市场寒流的持续“袭击”，梁家煤矿将“抓安全是最大的稳定，挣安全钱吃安全饭”切入到矿井综合管理的重中之重。他们在倡导“让安全成为职业习惯”矿井核心理念的基础上，创新抓安全载体模式，通过设置安全隐患点、模拟生产作业现场及排查整改落实等形式，组织相关人员进行查隐患“大比武”，通过“比武”提升每名员工“隐患”意识、排查整改意识和自主保安意识。
“看，2200下顺挡梁设施标准不规范，挡梁长度比标准尺寸还差10公分呢，这是绝对不允许的。”郑绪基是该矿采煤预备队生产一班的班长，他在这次“比武”活动中不但能够在最短的时间内排查出矿安监部门现场设置的12条“隐患点”，而且还自行查出了8条“隐患点”，以总分第一的成绩稳居“冠军”。
“参加这次‘比武’，更加警醒我以后要时刻排查身边的隐患。”参加这次“比武”的该矿皮带工区岗位工付立斌说，有时安全隐患就在身边，但自己还是认识不到，确实很危险，通过比武这种方式也让自己切身体会到，现场隐患必须及时排险，否则后果不敢想象。
据了解，该矿实行安全隐患排查“大比武”，已纳入到全年员工技能比武的“常规”序列中。活动由矿安监、工会等部门每月牵头举办两次，由专业人员出考试题，设置现场“隐患点”，并按照参赛职工现场查找安全隐患的条数和精准程度进行评分，对优胜者予以奖励。
“通过现场查隐患‘比武’，不仅方法新颖，员工乐意参加，同时也锻炼了员工抓安全的精细程度和保安全的信心。”担任此次安全“比武”活动的裁判长，该矿安监处处长史绍德说，隐患存在于细节，一时一刻不能马虎；通过员工现场排查隐患，不但提升了员工良好的职业素质习惯，而且相当于现场“教练”式培训，能让员工记忆深刻，全面提升安全保障技能。
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