【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党委以提高队伍整体素质、提高企业竞争力为基础，紧紧围绕安全、生产、经营等中心工作，坚持融入中心、进入管理，面对困难和压力，创新活动载体，充分发挥了党委的政治核心作用，提升了党建水平。

    突出一个重点。该矿党委牢固树立保持和谐稳定的理念，一方面立足现实，破解难题，加油鼓劲，力争完成目标任务；另一方面着眼长远，上下联动，谋划好企业转型发展。

 

    创新一个载体。该矿党委创新“三级联创”载体。政工部以听汇报、查记录、看资料的方式，对基层7个党总支争创“五好”班子、争创“五好”党支部（总支）、争创“五好”党员先锋岗集体、新闻宣传工作和党费收缴情况进行了详实检查。同时，结合企业发展形势和安全生产形势，及时编发了《露天政工》学习期刊，引导广大员工深入学习党的十八届四中全会精神，不断加强和提高领导干部自身素质和管理能力。在生产过程中注重质量，盯住细节，勤于检查，抓好落实，时刻把隐患消灭在萌芽之中。

 

    抓好两个教育。该矿党委一是抓形势任务教育，通过讲实情，交实底，凝心聚力，促进员工思想观念转变，推动民主管理和企务公开，增强转型发展信心，引导干部员工认清宏观经济形势和公司、矿面临的困难和挑战，动员广大干部员工群众齐心协力、攻坚克难，维护和谐稳定的大局；二是抓好安全思想教育，针对员工思想波动和安全周期长带来的思想上的松懈、淡漠，积极倡导“安全第一、生命至上”的安全文化理念，采取多种形式，加大安全教育培训力度，强化员工自主保安意识，筑牢安全思想防线，形成党政工团齐抓共管格局，营造安全教育氛围，推进安全文化建设，构建安全生产长效机制，确保实现安全生产。

 

   开展两个活动。该矿党委一是深入开展好以“抓基层、强基础、增活力”为主题的基层组织建设活动。结合矿三级管理变二级的管理实际，推广“党建造核促班组细胞进化”课题研究成果，加强班组和党支部同步建设，着力打造学习型、服务型、创新型党组织，使党组织各项工作从最基层融入，从各生产和管理环节融入，不断提升党建工作融入中心、进入管理的能力和水平，真正把党组织的政治优势转化为保证安全、维护稳定、促进发展的优势。二是深入开展好“进百家门、知百家情”活动，充分发挥困难职工帮扶站、点作用，努力为困难员工办实事、办好事、解难事，着力解决员工群众关心的热点难点问题，促进矿区和谐稳定。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平