【本网讯】湘煤集团湘永公司认真谋划、精心组织“三严三实”专题教育活动，在规定动作的基础上，结合矿井实际，做到专题教育不虚不空、不走过场。

     学习教育不走过场。该公司组织中级以上党员干部采取集中学习、研讨、上党课等形式，认真学习习近平总书记系列重要讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容。班子成员带头学，拟定学习计划，开展专题研讨，撰写心得体会，检查学习效果，确保学习内容充实、凸显特色。

 

    查摆问题不走过场。在抓好先进典型学习的基础上，该公司以“三严三实”为标尺，以焦裕禄精神和身边典型事迹为镜，采取基层调研、个别走访、问卷调查、召开座谈会和征求意见等方式，把群众提出的意见与组织考察的情况结合起来，找准找实党员干部存在的“不严不实”问题。然后，制定整改日期、整改措施，推动党员干部作风实现新转变。

 

    工作落实不走过场。该公司把“三严三实”教育，融入各项工作之中，突出“严、细、实”扎实做好督导工作。领导班子成员按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，带头执行跟值班制度，与工人同进同出；机关部室负责人及矿级领导要认真落实总经理一号指令，定期开展安全隐患大排查活动，对排查出的隐患及时分类，制定整改措施；强化问责，对有令不行、有禁不止的人员，一经查实，根据情节轻重分别给予扣分、降职、撤职等处分。

本网通讯员：黄新东

编 辑：肖平