今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司党委以加强基层党组织建设为着力点，通过实施党建工作融入中心同步化、主题活动特色化、党员作用主体化、健全机制长效化，推进创先争优活动，提升基层党建工作科学化水平。

      一、融入中心同步化，党组织政治保障作用更加有力

 

    为有效发挥基层党组织的政治核心作用，该公司党委在融入中心抓党建上做到“两融入、两同步”。思想上融入，布局上同步。公司党委紧紧围绕建设安全和谐高效新中山这一中心，把“围绕中心紧、工作跟进快、作用发挥好、保障力度强”作为党委工作总要求，做到党建工作与企业中心工作统一谋划，整体布局，共同推进。工作上融入，运作上同步。该公司修订完善了《党委会议制度》、《党政联席会议制度》和《政工例会制度》，为党委参与企业重大问题提供了组织和制度上的保证。

 

    二、主题活动特色化，党建工作载体更加丰富

 

    为增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，公司党委开展了“明责践诺，党员先行”主题实践活动。注重联系实际。从支部到党员都结合本单位特点和工作实际，向党组织和群众做出郑重承诺。注重取得实效。各支部按月围绕安全生产、工资奖金、队规队纪、扶贫帮困、管理漏洞、业务学习、文化生活、思想困扰等八个方面向员工征求意见和建议，及时向党支部和党委反馈。该公司还开展党员示范岗竞赛，评选优秀党支部和优秀共产党员，今年共评选了2个先进党支部，16名“四优”党员，在全公司范围内形成比学习、比效率、比服务、比创新、比贡献的良好风气。

 

     三、党员作用主体化，党建工作活力更加凸显

 

   为充分发挥党员的主体作用，公司党委从激发党员主体意识出发，积极组织全体党员明责践诺，要求每一名党员立足岗位亮身份、明责任、作表率，激发党员的光荣感、责任感以及保持先进性的内在动力，提出了“不发生违纪现象、不出现岗位差错、不影响单位形象”的要求，积极推进党务公开，着力落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，保障和落实了党员主体地位和各项权利。

 

     四、健全机制长效化，党建工作制度更加完善

 

    该公司党委建立了帮扶机制，通过领导人员“一帮二”、党员“一助一”等方式，形成互帮互助，共同进步的良好氛围。完善学习培训制度，采取集中党课、专题辅导和专家讲座等多种形式，对全体党员尤其是党员干部进行政策宣讲、形势教育和理论辅导，使党的方针政策和企业形势任务首先让党员了解和贯彻。建立了激励关怀的机制，公司拿出专款特困党员、老党员进行慰问关怀。一系列党建工作制度的建立和完善，进一步激发了党员的积极性、主动性和创造性，为提升公司党建工作水平提供了有效保障。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平