【本网讯】近年来，陕西铜川矿业公司下石节煤矿严格按照党务公开“公开透明和廉洁高效”的要求，从“一转变三强化”入手，对所有涉及公开的内容逐步规范，努力提高党务公开实效。

     转变观念、丰富内容。该矿为使党务公开内容全面精细化、从过去的“公开什么职工群众看什么”向现在的“职工群众想看什么就公开什么”转变，从突击公开工作结果向全程公开工作过程延伸，从公布工作大体概况向公布工作细节逐步细化深化，从自我陈述式公开向公开原始资料深化，最大限度地保障了广大职工群众的知情权。

 

     强化硬件建设。为了扩大党务公开的民主化效果，该矿创新形式，不断强化硬件管理，不仅制作完善了矿党委党务公开栏8块，基层党支部党务公开栏23块，还统一配置了档案盒、文件夹、透明拉杆夹、彩色封皮纸等，使党务公开更细化，硬件上得到了进一步提升和强化。在硬件强化同时，该矿按照文件类、会议类、党务公开栏类对资料进行了规整。将三大类又划分成了干部管理类、三重一大类、组织类、党建类、职工关心热点类、宣传类、矿党务公开栏、区队党务公开栏类等，使党务公开做到记录专记、档案专存，为确保党务公开工作长效化发展奠定了坚实的基础。

 

    强化运行机制。该矿不断强化运行机制管理，根据公开内容的时限要求不同，将公开内容又划分为固定公开、定期公开、阶段性公开和动态公开等四个方式。对于常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开。对于重大事项的公开，先由党务公开办公室收集提出公开事项，填写党务公开审批单，经党委审核后，向职工群众公开。党务公开的时限，除需长期固定公开的内容，一般公开期限短为一周、长为一月。公开期间，由专人收集整理党员职工群众的意见、建议，将意见归类梳理后上报党务公开领导小组，进行整改落实，经党务公开领导小组审核确认后，再次进行公开。

 

     强化信息反馈。该矿设立了热线电话、意见箱，建立了信息收集制度，将收集到的信息，及时反馈给相关单位和个人并认真研究处理，并将处理和落实情况予以公开。在此基础上，还健全完善了党务公开目标管理制度、责任追究制度和党务公开考核办法，明确目标任务、责任分工，使党务公开工作逐步迈上规范化运行的轨道。

 

    同时，为了丰富党务公开内容，该矿从思想建设、中心工作、组织建设、作风建设、制度建设等方面，对党建工作计划、中心组学习、民主生活会情况，党组织对职工群众建议研究和落实情况；后备干部推荐、选拔、培养情况；干部考察结果及任前公示、任免事项；干部管理、考核评议、奖惩、处分情况；以及发展党员、培养入党积极分子、评选优秀党员、民主评议党员的条件、程序、结果等，进行了全过程、逐细节公开。

本网通讯员：白天明

编 辑：肖平