“现在我可是你的安全结对抵押金担保人，莫要冒险蛮干哟。”“你也要督促我按章操作哈。”前不久的一个早班，在川煤集团广旺公司代池坝矿综掘队班前会议室里，刚一散会，两名员工相互提醒到。

     进入三季度，该矿针对习惯性违章行为再出“重拳”，对安全结对人员考核再度“加码”，制定了《安全结对担保抵押金考核办法》。办法明确规定：员工发生一般“三违”、严重“三违”或者轻伤事故的，除接受处罚外，还要缴纳安全担保抵押金，并自寻担保抵押金结对人。在结对担保抵押期内，本人未再发生“三违”行为或者轻伤事故的，抵押金全额退还责任人，并对抵押金担保人按照抵押标准的50%进行奖励，反之则对担保人进行处罚。安全结对担保抵押金要两人共同承担安全责任，一方因再次发生“三违”行为或受伤事故，担保人也将受到连带问责。此办法旨在员工间进一步加强管理，促使安全结对人员要对安全生产工作中的每个细节逐点、逐项进行检查，不当老好人，该指出的指出，该批评的批评，对发现的问题及时纠正，遏制工作现场各种习惯性违章行为，通过相互“挑刺”，创造出良好的安全作业环境。

 

     该矿还进一步完善了基层单位月度“三无”劳动竞赛活动、安全结构工资考核奖惩办法，对“零‘三违’、零受伤、零违章”的班组和人员进行奖励，努力实现第5个安全年。

本网通讯员：李小英

编 辑：肖平