【本网讯】古语讲：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，中煤三十一处石拉乌素项目部提高职工执行力，从日常生活中的点滴小事抓起。近日，在全项目部范围内深入开展职工文明行为规范活动，下发了《职工十项不文明行为禁止规定》。

      《规定》的下发，旨在不断提升职工队伍的整体文明素养和执行力。十项禁止规定内容为：严禁随地吐痰、随地乱丢烟头；严禁乱扔杂物、抛垃圾、倒污水；严禁墙壁上乱写乱画、乱贴广告；严禁公共场所衣冠不整，光脊梁；严禁就餐插队拥挤，敲打碗筷；严禁损坏公共设施；严禁晾晒区衣物、胶鞋乱摆乱挂；严禁宿舍区大声喧哗、嘻笑打闹；严禁乱倒剩饭剩菜；严禁赌博。规定的内容都是日常生活中的点滴小事，通过在细节上规范职工行为，引导广大职工说文明话、办文明事、当文明人，培养文明行为，提高全体职工的文明意识、自律意识和主人翁意识。积极营造项目部和谐有序的人文环境，塑造良好的企业形象。

 

    此项活动的开展，得到了职工们的热烈响应和积极参与。大家普遍认为，一个企业的整体素质提高需要大家的共同进步，作为一名企业人都应当从小事做起，从自己做起，从一点一滴改起，多一点文明，少一点随意。自觉抵制不文明行为，全面提升自身的道德素质和文明程度。

 

     石拉乌素项目部通过从小事抓起，从规范职工行为抓起，从根本上提升了职工个人的日常执行力。从生活中延伸到工作上，项目部的执行力建设将贯穿到施工现场的每一个环节，改进工作作风，干好每一天的工作。

本网通讯员：郝维燕

编 辑：肖平