【本网讯】今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿积极搭建“四个载体”，把安全文化建设贯穿于安全管理的全过程，以文化促管理，以文化促安全, 确保了全矿安全生产稳步健康发展。

     宣传舆论载体。该矿充分利用有线电视、网络等媒介开设宣传专栏，定期播放典型安全事故案例及事故展等，在全矿大力营造安全管理“红线”及“双六条规定”提醒在身边的良好氛围；开展安全管理“红线”、 “双六条规定”、及“安全知识应知应会” 班前半小时竞赛和漫画展、干部上讲堂安全培训、职工学习讨论会、班前演讲会等活动，不间断地宣传安全理念，教育引导干部职工增强安全意识，抓好安全工作。

 

    党员示范载体。该矿积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展安全质量“一岗一区”、“党员安全责任区”、“党员安全联保、身边无三违、无事故”活动，影响和带动职工自觉遵章作业，并强化干部责任落实，规定每名党员要结合岗位职责范围，在生产中坚持做到“六带头”，即带头上标准岗、干标准活，带头干安全活、做安全人，带头解决安全生产难题，带头加强现场监督检查，带头执行安全管理“红线”及“双六条规定”，带头学习先进的技术知识，积极发挥模范带头作用。

 

    教育培训载体。该矿坚持安全教育培训，通过开展典型事故案例警示教育、“三违”情景再现等活动，奠定坚实的思想基础；重点做好安全管理“红线”及“重点”的宣贯与落实，进一步强化“红线”意识和“底线”思维，确保职工安全上岗，杜绝“三违”事故的发生。

 

     安全协管载体。该矿不断完善安全协管制度，大力开展开展好矿嫂‘走千米巷道，知亲人辛苦’活动、矿嫂安全演讲竞赛、安全亲情教育、女工协管进区队、班组、井口安全互动、签订夫妻安全协管公约等活动，把安全文化建设落到了实处。

本网通讯员：施卫忠

编 辑：肖平