【本网讯】为提升和改进安全管理工作，消除生产过程中存在的安全隐患，山东能源枣矿集团柴里煤矿袁堂井紧紧围绕人、机、环境、管理等要素，采取调动全员参与的形式，建立全员隐患排查机制，形成了人人超前排查和消除隐患的良好氛围。

    一是深入宣教，提高职工安全意识。该井充分利用班前会、班后会等形式向职工讲清“安全工作只有起点，没有终点”以及开展“查问题、除隐患、保安全”活动的目的意义，引导职工牢固树立安全第一、预防为主的思想意识，站在实现本质安全的高度，从思想认识、责任落实、操作规程、现场环境和管理制度等方方面面，查问题、找漏洞、看不足、除隐患，调动全员参与安全生产管理的积极性。

 

    二是精心组织，严把排查质量关。详细制定了隐患排查征集程序和处理规定，对于职工发现的安全隐患问题，职工个人填写安全隐患排查表，由基层单位对隐患排查质量进行审核把关，合理筛选有价值的信息上报井安监站。安监站视隐患等级，合理安排解决整改，对于一般性的隐患，以下发“五落实”的形式，要求相关单位限期解决整改；对于安监站自身无能力解决的重大安全隐患，及时向相关分管领导汇报，确保问题在第一时间内得以解决。

 

    三是加强正激励，推动活动深入发展。以月份汇总、月份评优的隐患排查奖励方式，对排查隐患到位、堵塞漏洞有效、实现安全生产的隐患排查成果，按隐患等级对员工进行奖励，促进全员隐患排查机制的高质量运行。

本网通讯员：张 伟

编 辑：肖平