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| 山东北皂煤矿规范整治安监员队伍 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-7-30 23:12:27 安监动态 | ||
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“让管人的先管住自己，让被管的人监督好自己”。下半年以来，山东能源龙矿集团北皂煤矿安监处以实现“员工行为不走样、现场标准不滑坡、隐患排查无盲区”为工作目标，在安监员队伍中大力开展了行为规范专项整治活动，扎实推进安监员队伍规范化建设，为安全生产保驾护航。 北皂煤矿安监处处长王国强说，围绕当前开展的“三严三实”专题教育活动要求，矿安监处结合工作特点，有针对性地开展了这次专项整治活动，主要目标是着力解决安监员自身行为不规范、素质不过硬、现场执行落实力不到位等一系列问题，切实转作风、抓整改、强管理，进一步提高队伍整体素质和规范执法水平，促进生产现场安全管理面貌的根本性好转。 在这次专项整治活动内容上，北皂煤矿安监处按照“谁监管谁负责、谁负责谁督办”的原则，严格制定了“三个一律”，一是下井跑片跟班安监员严禁出现在生产现场搭设“小铺”、简易木板座位、尼龙袋靠背等现象，对经纠查发现违规的人员，一律按 “三违”规定进行处理。二是跟班质检员对施工单位工程质量监管不到位，出现违背规程措施或超出误差范围、并继续允许施工的，一律按内部相关规定对质检员进行罚款处理。三是跑片监管人员对施工单位问题整改单整改不及时、问题跟踪督办不到位、整改不销号的，对质检员一律按规定进行罚款处理。 据理解，该矿安监处还出台了专项整治活动的检查考核办法，每周按时汇总问题、通报情况，督促各级安全监管人员自觉进行自我摆查，纠正问题。同时，将活动通知印发张贴到各基层区队、矿区办公场所，设立举报电话，公开接受职工群众监督，确保活动取得实效。“以前往往习惯于管别人，现在大家相互管，谁违章谁买单，杜绝出现‘特权’现象，员工同样可以‘罚’安监员。”北皂煤矿安监处安监科科长张启民说，通过开展这次安监员队伍专项规范整治活动，不仅较好地提升了生产现场的安全掌控力，而且也拉近了安监员与生产员工之间的心理距离，大家一起努力，实现矿井安全生产的长治久安。
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