本网讯　国电平庄煤业西露天矿党委通过学习先进经验、改进工作方法、提高工作标准，扎实推进党建工作创新，全面打造学习型、服务型、创新型党组织，使党建工作有了明显提高。

 

　　常抓不懈，扎实开展学习。该矿党委购买书籍并下发到各厂段，将每个岗位员工应知应会的操作规程、基本原理、规章制度等，编印成通俗易懂的员工学习材料，发放到每名员工手中，除在班前学习时间集中辅导外，鼓励员工利用业余时间学习。充分发挥图书角、党员活动室、员工之家等场所的作用，促进党员及员工群众学习。定期组织开展各类学习教育活动，确保学习教育常态化、有实效。组织开展党建知识竞答活动，增强党员对党的相关知识的理解和掌握。每月或每季定期考试，将员工每段时期的考试成绩纳入到“一岗双责”考核中，与奖金挂钩，调动员工学习的积极性。将建设学习型党组织活动进行细化，开展学习型班子，学习型机关、学习型厂段、学习型班组、学习型人才等活动，把建设学习型党组织活动引向深入。

 

　　围绕中心，认真搞好服务。该矿党委做好宣传动员，号召党员充分发挥模范带头作用，开展“戴党徽，亮身份，树形象”活动，接受群众监督，每名党员在工作和生活中严格要求自己，时刻保持党员先锋模范带头作用；认真落实安全生产责任制，对安全生产事故做到“零容忍”， 以“心系员工访谈”活动为载体，建立日常走访推进表和走访员工谈心档案，建立单位、员工、家庭“三位一体”的沟通联系机制，持续深化形势任务宣教活动，向员工和家属讲清企业面临的形势及发展前景，增强员工爱企、爱岗、爱家情怀。扎实做好服务工作，突出党员及领导干部对包片班组员工在安全责任意识、安全操作技能、安全规程学习等服务内容，针对设备的运行状态，在提高设备“三率”上进行主动服务，减少中断对生产的影响，确保安全生产。

 

　　突出重点，持续抓好创新。该矿党委提出了“抓思想、促生产、保安全、构和谐”的工作目标。开展一名党员一面旗的活动，做到党员身边无违章、党员身边无违纪、党员身边无事故、党员身边无困难，用实际行动履行共产党员的职责。各厂段利用举办“党支部书记学习论坛”推行党总支书记“现场党课”学习法，积极探索行之有效的学习方式，努力形成“一段一厂一特色”、支部个个有亮点的生动局面。通过学习转变发展方式，在学习中破解发展难题，把学习的过程变成自我完善、自我发展、自我创新的过程，转化成引领企业科学发展的能力。

 

本网通讯员：马玉海

编 辑：晓岚